进一步推进现代企业制度建设

在建设有中国特色社会主义市场经济体制的总前提下,按照“三个有利于”的标准,深化改革,创建国企新优势,从整体上搞活国有经济包括诸多方面的工作。而企业“制度创新”是其中一个极为重要的方面。制度创新的核心问题是要建立现代企业制度,推进规范的公司制改造。 从湖北情况看,目前已有250户国有大中型企业进行了现代企业制度试点,有1500多家国有企业初     

发扬抗洪精神 搞好武汉经济

一、对这次抗洪斗争的胜利怎样看今年的洪灾确实特别严重,从一定意义上说,这次抗洪斗争是对搞了20年的市场化改革的社会主义中国的一次严峻的考验。搞社会主义市场经济是我国在社会主义初级阶段唯一正确的选择。实践证明,它确实极大地促进了我国生产力的发展。与此同时,它也在政治上和思想上带来了许多严重的消极影响,在各个领域都出现了不容忽视的腐败现象。这种     

抓紧推进非公有制经济组织党的建设

为了落实江泽民总书记关于加强非公有制经济组织党的建设的指示精神,8月22日,市委组织部在江汉区召开了全市非公有制经济组织党的建设研讨会。省委党校,省社科院,中南财经政法大学,市委宣传部,市委党校,市社科院,武汉经济研究所,武汉市党建研究会的有关专家学者和市区部分从事党建工作的负责同志参加了会议。市委顾问何其雄到会并讲话。     

武汉市国有企业深化改革的思路与对策

1995年,武汉市国有企业深化改革的基本思路可以概括为:以建立现代企业制度为目标,切实打好基础,积极创造条件,努力构建框架。“切实打好基础”强调的是解决国有企业发展面临的现实问题,强化企业技术进步和企业管理,全面推进国有企业转换经营机制的步伐,切实做好建立现代企业制度的各项基础性工作:“积极创造条件”指的是做好与深化企业改革相配套的各项改革:“努力构造框架”,就是要着力进行企业制度创新,逐步构建现代企业制度的基本框架。总体工作部署沿点、线、面3个方面展开,解决面上企业的生存与发展的问题,加强对现有股份制企业的规范,抓好全市的现代企业制度的试点工作。深化企业改革的具体任务有以下8个方面:1、继续完善建立现代企业制度的各项基础性工作,促进面上企业转换经营机制;2、解决国有企业过度负债问题,为国有企业转机建制和发展创造条件;3、实施《公司法》,扎扎实实推进国有企业股份制改组工作;4、积极推进现代企业制度试点工作,继续     

振兴武汉工业的目标和基本途径

一、振兴武汉工业的目标 武汉市的长远发展目标是:要使武汉市成为 “我国中部地区经济、贸易、金融、交通和科教中 心,进而逐步建设成为经济实力强,文明程度高, 城乡一体化的开放型、多功能、现代化国际性城 市”。这一战略目标的提出,无论从我国国民经济 全局的发展趋势来说,还是从中部地区的特点以及 武汉市的市情和区位优势来说,都是有客观依据与 合理的。问题是对这一战略目标要有全面的辨证的 理解,尤其是不要把它与改造振兴武汉老工业基地 的必要性、重要性对立起来。 从现阶段武汉的实际状况看,工业经济仍然是 武汉市经济的主体并仍在起着主导作用。武汉市 1992年的国民生产总值中,第二产业的比重仍占 51.6％。尽管这一比重相对于1990年的55.5％ 和1991年的52％都是下降的,但并不存在加速 下降的趋势,1991年下降较多是与当年全国经济 处于市场疲软状况有关。如果我们再把1991年和 1992年两年国民生产总产值的增长情况拿来作一 分析(1991年增长9.64％,1992年13.83％,) 则可看出,第二产业比重下降过大对国民生产总值     

建立现代企业制度要把转变企业经营机制放在首位

建立现代企业制度,实现公司制改革,在1993年就明确提出来了。已有很多企业搞了此项改革,有的效果很好,但也有不少企业效果较差甚至很差。原因是多方面的,其中一个关键问题,是在公司制改革中,没有把致力于建立与社会主义市场经济体制相适应的新的企业经营机制放在首要地位。进行公司制改革,建立现代企业制度,归根到底是要为我国社会主义市场经济体制构建一个能与其相适应的微观基础,解决公有制与市场经济的有效结合问题。有效结合的关键就在于能否真正建立起新的企业经营机制。所谓企业经营机制或简称为企业机制指的是:在一定内外部条件下所形成的、客观的、自在地存在于企业之中,有形地或无形地控制和调节着企业行为的各种因果制约关系和行为规范的总和。它表现为一种内在的自管的力量,是一支左右着企业组织行为和个人行为的既无形也有形的手。有什么样的企业机制,就会有什么样的企业行为。建立了与市场