“软”工作“硬”开展──仙桃市人事培训工作举要

“软”工作“硬”开展──仙桃市人事培训工作举要陈西廷，李远松，邵立海人事培训因工作弹性大、缺少有效行政约束，被称为“软”工作。１９９３年５月以来，仙桃市人事局本着“软”工作“硬”开展的指导思想，积极组建专门机构，创建培训基地，着眼于专业技术人员和干部...