管理与国际接轨 打造企业新形象

我国加入了ＷＴＯ以后 ,企业将面临着国外发达企业的直接挑战。面对新形势、新经济、新挑战 ,我公司主动出击 ,提出了“转观念、改机制、要贯标、抢市场”的工作思路。大家一致认为 ,公司今后要发展 ,必须放弃旧的管理模式 ,以科学管理 ,严密的组织结构 ,高质量的服务水平来赢得客户的满意。要做到这一点 ,只有通过ＩＳＯ90 0 2贯标认证 ,才能使公司的服务标准与国际接轨 ,才能满足国内外客户的需求 ,公司的业务才能不断扩大 ,公司的效益和职工的收入才能不断增加 ,才能真正实现市委、市政府提出的跨越式发展目标。一、推行ＩＳＯ90 0 2贯标…     

确保四项监督制度取得实效

近日,中组部印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部监督制度,这是党中央在总结以往干部选拔任用工作经验的基础上,根据新的形势，健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。要推动这四项监督制度贯彻落实并取得实效，重点要抓住“四个环节”。