我们是“80后”农民工

对新进员工进行技术培训，然后转入生产车问，同时将生产线上不熟练的员工或是无技术的员工安排技术培训。使民工在企业里优化流动，一方面可以提高民工的忠诚性，一方面可以系统地培养企业的技工人才。