对秀山县工会组织建设的情况调查

为了全面准确地了解和掌握我县工会组织建设情况，增强工会组织建设的针对性．为下一步加强全县工会基层组织建设服好务，秀山县总工会从4月13日开始，用10天左右的时间。通过走访、座谈和查阅资料等形式。对全县工会组织建设情况进行了调查。现将调查情况报告如下：     

如何提高办公室工作水平?

当前办公室工作存在的普遍性问题有:一是应付日常性、事务性工作多,想大事、议大事、抓大事不够;二是在情况反映中,滞后反映多,超前性、预见性、反映不够;三是在抓问题、抓典型中,一般性、普遍性问题多,对带全局性、宏观性问题抓得不够;四是在对问题的分析中,浅层次的、表象性的描述多,抓问题的深度、力度不够;五是在为领导、为决策层、为职能部门当参谋出主意中,短期性、战术性的多,立足长效的、战略性的决策思路不够;六是在为整体、基层和兄弟单位服务中,片面性的、古板性的、被动性的多,全面性的、深人性的、主动性的服务不够。要克服问题,胜任角色,就要做好以下几点:一、摆正位置。针对办公室工作中存在的问题与不足,必须正确对待,摆正位置,定位思考,跳出小圈子,立足大     

见义勇为救死扶伤

见义勇为救死扶伤齐勇保安，这一圣洁美好的称谓，饱含了奉献，凝结着牺牲，不仅一片赤诚保护客户安全，而且尽心竭力为群众排忧解难。请看他们抢救车祸时──一王玉强，山东省曲阜市保安公司驻福达加油站保安员。１９９６年９月１８日早７时许，曲阜市城南１０４国道福达...     

仲裁员的责任制度探析——从国际层面到我国的应对

本文首先从仲裁员责任的一些模式谈起，分析了仲裁员责任豁免论、仲裁员责任论及仲裁员有限责任豁免论三种模式的理论依据，认为较好的模式是有限责任模式，且主要承担的是有限的民事责任。接着分析评价了我国仲裁员制度的相关规定。最后对我国的立法提出了一点建议。     

试析国际商务惯例的适用规则

本文首先对国际商务惯例进行了重新分类 ,认为国际商务惯例应该分为国际商务惯常做法 ( practice)、国际商务惯例 ( usage)和国际商务习惯 ( custom) ,然后从可适用性、适用原则、适用途径、适用方式对国际商务惯例的适用规则做了具体分析 ,最后对国际商务惯例的适用顺序做出了新的结论     

政治课辐射式教学模式有感

如何提高政治课教学效果．一直是广大任课教师思考和探索的课题。笔者就政治课教学应同辐射式教学模式的问题，谈几点想法。所谓辐射式教学，是指信息从信息源一教师开始，经有效处理的传递—一教学，被学生接收、内化，并形成指导其外在行为的思想观点的过程。这种教学模式的具体操作是：一、扩展性信息传递，力求信息输出准确、有效列宁认为，共产主义思想不是自发产生的，而是通过马克思主义教育才形成的。政治理论课上有相当一部分内容要靠教师的讲解才能为学生所理解。但讲授者面对的不是一两个学生，而是几十个学生。教师发出的信息能…     

试析仲裁员的责任制度

本文首先从仲裁员责任的一些模式谈起,分析了仲裁员责任豁免论、仲裁员责任论及仲裁员有限责任豁免论三种模式的理论依据,接着分析评价了我国仲裁员制度的相关规定,最后对我国的立法提出了一点建议。     

正确看待办公室工作

每个公司建立以后,其他部门可以暂时没有,但一个部门不能没有,她就是——办公室。办公室是一个单位的综合办事机构,有的公司叫综合部或行政部等名称,虽名称不同,但工作性质并无本质区别,她担负着为领导提供决策和信息依据,为各部门、基层单位和群众提供服务的职责,是保安服务公司的参谋部、协调部和后勤部,也是上传下达信息和领导精神的交通枢纽,工作地位十分重要。办公室作为机关对内、对外"窗口",代表着保安服务单位的水平和形象,办公室工作的好与坏,影响着整个保安管理工作的健康     

影响行政协调的因素及对策

行政协调,指的是各级行政机关为了完成职能目标,按照正确原则实行统一部署、合理分工,并随时采取措施处理上下级之间、各工作部门之间所发生的矛盾,使之互相配合,协调一致,从而顺利完成任务的方式和过程.认真研究分析影响行政协调的因素,有针对性地提出对策,这是加强行政协调的前提和基础.就笔者的实践