践行人民城市重要理念 以高质量党建打造杨浦滨江秀带新亮点

正2019年11月2日,习近平总书记在考察上海杨浦滨江时突出强调,要坚持"人民城市人民建,人民城市为人民",要"让城市成为老百姓宜业宜居的乐园"。这些重要理念,为我们进一步深入贯彻党的十九届四中全会精神,持续深化党建引领城市基层治理创新,指明了方向、提供了遵循。杨浦牢记总书记殷殷嘱托,坚持"以人民为中心"的价值取向,紧扣高质量创新发展新需求,推动滨江治理与城市发展、人民福祉融合共生,全力打造更有温度更有色彩的杨浦滨江"生活秀带"新风貌。     

关于有效发挥基层专职党群工作者作用的探索与思考

一、当前杨浦区专职党群工作者队伍的现状与作用特点 近年来，为适应基层党组织建设“全覆盖、凝聚力、组织化”的要求，杨浦区各基层单位分别自主聘用了一批专职党群工作者，以充实党建工作力量。去年6月，区委组织部统一招录了基层专职党群工作者46名，其中，聘用制39人，年龄最大59岁，最小39岁；属退休和协保、下岗后聘用的39人；曾在大中型企业任中层以上干部的20人，从事过党务工作的39人。     

借世博安保之力积极推进“两个实有”全覆盖管理

"两个实有"全覆盖管理的实效是关系世博安保工作成败、以面保点战略能否成功的重要因素。上海公安机关应当分析当前推进"两个实有"全覆盖管理过程中存在的问题,总结经验,制定科学可行的工作措施,为世博会的顺利举行创造良好的社会治安环境。     

开展优质服务 当好企业卫士

杨浦区是全市最大工业区。杨浦区保安服务公司经过7年艰苦奋斗,不断发展壮大,取得了较好的社会效益和经济效益。保安队伍不断扩大,客户增多。服务费收入从1988年的57万元,上升到1994年的600.2万元,1994年创利138万元。三产经营也有发展,1994年创利22.8万元。与此同时,在防火、防盗、扭获现行犯罪分子等方面成绩显著,为加强安全防范,维护社会治安作出了贡献。回顾几年来的发展历程,我们的体会是:     

构建社区党建新格局 推进社区党建全覆盖

去年以来，我们按照市委组织部《关于调整社区党组织体制进一步推进社区党建全覆盖的意见》精神，将全区11个街道党工委调整为社区（街道）党工委，分别设置行政组织党组、综合党委和居民区党委，形成“1＋3”社区党组织新模式。为适应新形势的需要，构建一个面向全社会、     

适应城区功能定位的基层党建工作格局研究

党的十九大报告提出要"不断提高党的建设质量",上海市杨浦区坚持把构建与杨浦城区功能定位相适应的城市基层党建工作新格局作为提高党的建设质量的重要抓手,将高质量努力体现在强化责任落实、推动转型发展、引领社会治理、筑牢执政基础、激发创业活力等各个方面。     

开展社区情境预防的探索与实践

情境预防是社区治安防范的重要途径。当前，开展社区情境预防既有很多有利条件，也存在一些薄弱环节。我们要充分认识开展社区情境预防的重要意义，增强工作的主动性；发挥核心力量作用，凸显情境预防整体性；创新情境预防的动员载体，提高全民参与的自主性；优化社区防范的管理措施，提高治安资源使用率；进一步完善社区警务的运作机制，提高民警巡控能力。     

打造社区专职党群工作者队伍团队精神

为解决基层党建工作力量不足的问题，上海市委组织部和市人事局在全市公开招聘了一批社区专职党群工作者（以下简称党群工作者）。按照市委组织部和市人事局的统一部署，杨浦区委组织部招录了46名党群工作者。其中聘用制39人，他们中年龄最大的59岁，最小的39岁，曾在国有大中型企业中任中层以上干部有32人，从事过党务工作10年以上的占半数。事业编制7人，平均年龄28岁，     

八步区“5＋5”农村党员分类培训的实践与思考

今年以来，贺州市八步区在农村党员培训中推行了远程教育“5＋5”分类培训模式，把农村党员分为5大类，采取5种方式进行培训，突破了新形势下农村党员“培训难集中、内容难统一”的瓶颈，深受广大农村党员欢迎。