打造和谐包钢

一、关于加快发展,深化改革,打造新包钢目前,包钢发展正处在十分关键时期,改革进入了攻坚阶段,能否如期完成今年的目标、任务,关系着能否如期实现打造新包钢的伟大历史使命,关系着包钢人能否早日迈进全面小康社会,意义重大。1郾要进一步深刻认识新形势下包钢加快发展的必要性和紧迫性。发展首先是包钢自身的需要,是包钢人提高生活水平和生活质量的需要。目前,公司主体产权多元化、辅业改制错综复杂,体制改革、机制改革步伐缓慢,职工人均收入偏低,干部群众对我们还不够满意,等等,这些深层次矛盾和问题的形成有许多原因,但根本的一条,就是发展…     

谈企业家在企业文化建设中的作用

企业文化是以文化为主导的管理理论,是企业管理的高级形态,也是目前国际通用的经营管理方式。企业家是具有相对独立经济责任、经营权力和经营利益,具有管理知识、经验的企业经营领导者。有专家认为,中国加入ＷＴＯ,企业步入全球经济一体化的时候,“横亘在企业管理者面前影响他们与世界     

在打造新包钢进程中不断加强和改进思想政治工作

一、正确认识思想政治工作的形势,坚定信心,增强做好工作的使命感、责任感(一)当前公司思想政治工作面临的形势第一,要看到思想政治工作已经取得的成绩。思想政治工作一直以来是我们企业发展改革的一个重要的支撑点。包钢发展的历史,也是思想政治工作不断加强的历史。建厂五十多年来的思想政治工作,特别是近年来的思想政治工作,形成了党政工团齐抓共管的格局,培养了一支具有较高素质的专业思想工作队伍,积累了丰富的思想政治工作经验,如思想政治工作为企业改革发展提供服务和保障的经验,企业思想工作与企业文化相结合的经验,与党的建设相结…