企业用工的10大法律误区

近年来，企业与员工之间的劳动纠纷越来越多，导致纠纷发生的一个重要原因是企业对于现行的劳动法律存在认识上的误区，从而踏入“雷区”。企业在人事管理上常见的十大法律误区有：     

从一个案例看专利法上的“禁止重复授权”原则

1991年2月7日,舒某向中国国家专利局提出了一项实用新型专利申请,1992年2月26日被授予专利权(即在先实用新型专利,专利号:91211222.0),该专利权于1999年2月8日因权利期限届满而终止。1992年2月22日,舒某提出了另一项发明专利申请,1999年10月13日被公告授权(即在后发明专利,专利号:92106401.2)。2000年12月22日,     

加强领导干部作风建设推进企业又好又快发展

党的十七大又把着力建设高素质领导班子作为一项重要任务摆在全党的面前。全面加强干部作风建设,是新形势新任务的迫切要求,也是摆在企业党委面前的一项重大任务。     

《十面埋伏》反盗措施合适吗？

《十面埋伏》、《英雄》采取了中国影片发行史上史无前例的严厉的反盗版措施，影视界、新闻界人士对此大为赞赏。     

商标与原产地标记，谁主沉浮——“金华火腿”商标权之争的学理分析

金华火腿,是我国传统 肉类腌腊食品的精华, 具有悠久的历史,驰名中外,现已远销日本、东南亚和欧美各地,1915年获得巴拿马国际商品博览会一等奖。1983年,浙江省食品公司以“三统一”(即统一经营、统一调拨、统一核算)的行政关系为由,将原金华市浦江县食品公司于1979年10月向国家商标局申请注册的“金华”牌火腿的注册商标无偿转移到了自己的名下。1984年,浙江省食