区域创新体系:国际比较及启示

区域创新体系的理论体系尚有待完善。从国际来看,美国的企业主体型、英国的知识带动型、日韩的技术引进型和印度的政府推动型是成功的范例,其经验给我国带来了很多有益的启示。我国应根据自身特点,建立政府与市场相结合的多元化区域创新体系。     

公务员薪酬制度缺陷及其合理化

随着行政机构改革的进行,我国已经确立了行政机关公务员制度。由于这一制度的确立部分是通过过渡途径而建立的,所以现有公务员制度并不完善,存在着一些不合理的地方,公务员薪酬制度就是其中之一。本文就是基于现有公务员薪酬制度的弊病分析而对其合理化改进提出了一点看法和建议。     

“官托”现象的形成机制及治理

随着市场经济体制改革的推进,“官托”这种特殊的社会现象日益普遍.“拉关系”观念、权力腐败的新特点以及“专业官托”的出现都揭露出隐蔽的“官托”现象.“官托“本质上是一种非生产性的权力寻租活动,具有极大危害.“官托”现象的形成机制有思想上的腐化、制度漏洞、权力交易以及监管乏力失效等.