收入差距、市场规模及我国产业升级困境的摆脱

收入差距与市场规模之间有着重要的关系,通过在现有文献的基础上建立的收入差距与市场规模之间关系的一个假说实证检验的结果可以发现,现阶段我国农村收入水平过低以及过大的城镇收入差距影响了市场规模的扩展,而市场规模的狭窄抑制了微观企业创新活动的发生进而阻碍了我国产业升级突破。我国政府应该把更多的精力放在如何促进农民增收、缩小城镇收入差距等问题上来,通过市场规模的诱致功能促使我国产业升级突破。     

我国高投资率、低消费率现象研究

从20世纪90年代以来,高投资率、低消费率现象一直伴随着我国的经济增长。该现象和我国转轨经济的特殊性有密切的关系。公共品较低的供给效率、劳动要素的弱势地位、企业投资的预算软约束等是形成该现象的重要原因。因此,该现象具有长期性。我们应该致力于改变这些制约因素。     

我国区域经济发展质量新研究——以居民收入占比为标准的考察

以居民收入在国民收入分配中的比重这个指标为判断标准,对经济发展质量是否提高以及经济发展方式是否转变进行宏观考察,可以发现:在人均产出一致情况下的居民收入占比的差异,基本反映经济发展质量和经济发展方式的差异。据此,按照经济发展水平把我国区域经济分成五个组,分别考察各组内居民收入占比的差异,可以判断各组在经济发展方式上"益民"和"抑民"的差别,以及在经济发展质量上的优劣。在此基础上,建议在"十二五规划"的贯彻过程中,对居民收入占比的提高给予更多的关注、更高的重视,把在这个过程中形成的提高两个比重的收入分配政策补充进"十二五规划",以期在实现居民收入倍增目标的同时,真正实现提高居民收入在国民收入分配中的比重和提高劳动报酬在初次分配中比重的目标。     

晋升激励、官员注意力配置与公共品供给

晋升激励造就了地方政府强烈的推动经济增长动机,也成为改革开放以来我国经济快速增长的一个重要原因。晋升激励同时也使得地方政府对不同公共品形成差异化的注意力配置。由于与地方官员晋升指标的弱相关性,教育、医疗卫生、公租房、社会保障等软公共品供给低于社会需求水平。解决办法包括逐步改变晋升激励的考核指标体系;推进行政体制改革,增加自下而上的呼吁机制的作用,使其成为影响地方决策的一个重要变量。     

论科学发展与和谐社会两大目标的落实

和谐社会包括过程公平和结果公平。过程公平指生产者报酬与贡献一致。在由契约关系决定的形式平等交易的场合，企业内各生产要素所有者的报酬与贡献趋于一致。科学发展指节约发展、清洁发展、高效发展。实现这两个目标所需要的条件基本一致，即规范的市场经济秩序。就转型经济而言，它同时也是一个转变政府职能问题。     

作为基础理论的社会主义政治经济学：批评与建设

传统社会主义政治经济学的要害不是研究生产关系，而是研究虚幻的生产关系。新政治经济学由研究生产关系转向经济运行，不是进步，而是退步。社会主义初级阶段的主要矛盾仍然是生产力和生产关系的矛盾。真正克服传统政治经济学不足的唯一方法是运用马克思生产关系和生产力相互矛盾的理论，建立两个时期打通的、逻辑一贯的社会主义政治经济学，包括三个部分：（作为经济史的）计划经济的政治经济学，（反映当前现实的）转轨经济的政治经济学和（作为展望的）成熟市场经济的政治经济学。     

转轨时期过程不公正对经济效率的损害

转轨时期,经济领域内过程不公正的现象大量存在。过程不公正会导致要素报酬与其对生产的贡献相分离。在过程不公正情况下的劳动力低成本会导致产品数量、质量下降,并在一定程度上抵销由劳动力低成本带来的价格上的竞争优势。同样,在过程不公正情况下的国企改制——管理层收购、职工身份置换——未必使经济效率提高,反而会导致社会成本增加。与作为结果的公正不同,作为过程的公正与经济效率的提高具有一致性。     

价格围绕价值波动规律的重新表述──从樊纲对价值理论的综合谈起

马克思关于价格围绕价值波动的理论，存在循环论证的缺点。本文认为，等价交换中的价值取决于马克思定义的社会必要劳动时间的一个修正值（它取决于对使用价值的评价），并利用新古典学派的边际替代率等分析工具定义市场供求均衡与否的各种状态，从而以一种连贯的形式证明了马克思关于价格围绕价值波动的理论在一定条件下成立。     

我国工业结构调整的转型升级进程

工业由六个行业组成:采掘、一般制造、石化、冶金、设备制造、水电气。产值份额的变化反映结构调整,增加值率的变化反映转型升级。从1995至2007年,伴随着结构调整,采掘、一般制造、冶金行业的增加值率提高,石化、设备制造、水电气行业的增加值率则下降,工业整体的增加值率略有提高。这表明,我国工业整体的结构调整在转型升级方面有所提高,但进步微小。引起增加值率变化的主要因素包括:市场竞争性、行政性垄断程度、产品的差别化程度。当下,外商直接投资的技术溢出效应以及扶持高新技术产业和企业的政策亟待反思。