坚持群众路线 培养选拔使用好干部

干部是企业改革的主要实践者，是推动企业可持续发展的中坚力量。近年来，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，我们建工集团党委把坚持党的群众路线贯穿干部培养、选拔、使用的全过程，使党员干部的党性修养和服务群众的意识进一步提高，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力显著增强。     

努力推动企业思想政治工作实现六个转变

党的十八大报告明确提出,要"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。"学习报告精神,分析当前企业思想政治工作面临的深刻复杂的新情况、新问题、新挑战和新考验,概括起来有这样几点:一是市场经济的大潮使得员工物质、文化、生活质量的追求取向增强了,政治、精神、道德、人格追求的取向淡化了。二是社会转     

创建学习型党组织的实践与思考

创建学习型党组织．将对提高广大党员干部的思想政治水平和业务能力产生积极影响．对于促进企业和谐发展全面发展具有重大意义．对于提高党组织的凝聚力和战斗力同样具有重要的价值。为此，我们按照中共天津市委和市国资委党委的要求，认真开展了学习型党组织创建活动。     

抓实党建 促管理 抓实管理 强党建——基层党建工作实践与探索

新形势下，如何建设学习型、服务型、创新型党组织，确保基层党组织成为坚强战斗堡垒；如何发挥党建工作服务保证作用，有效融入经济中心，提高集团整体管理水平，成为摆在天津建工集团（控股）有限公司党委面前的一项重要课题。近几年，集团党委从企业实际出发，在开展大量调研的基础上，进行了一系列的实践和探索。