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1.
人吃五谷杂粮,谁不生病?为官者当然也不能例外。按理说,生病住院,亲朋好友、同学同事前去探视探视、看望看望,也是人之常情。但如今,一些“探视”之意义似乎已不在“病”,特别是对一些大权在握的为官者更是如此。我们不难看到这样的现象:一些单位以“探病”为由,巧妙地以各种方式向生病领导大慷国家之慨;一些人不远百里,甚至千里,借“探病”之名,行送礼之实。有时候,从一个病人的探病人数之众寡、频率之高低、礼品之轻重,你能窥视出该病人的职务之高低、权力之大小来。其实,一些人已是名为“探病”,实则直接或间接地行贿,…  相似文献   
2.
政策是党和国家为实现一定历史时期的路线而制定的行为准则,一旦出台,当然必须贯彻执行。但目前在一些地方,特别是一些基层单位,在具体落实上级政策时却出现了扭曲现象。他们在执行上级政策时,不是结合本地实际及时研究具体的实施办法,而是等待、观望,首先看别的地方有没有执行,人家有没有这样做。似乎执行的人多了才是真理,执行的人多才是正道,然后自己再开始贯彻执行。有的地方在上级三番五次督促检查下,才拨一拨动一动。为什么会出现这种执行政策不主动,习惯于“跟风”的现象呢 ?一是由于一些领导干部存在着严重的本位主义…  相似文献   
3.
近年来,在一些地方的乡镇干部中,出现了越来越严重的干部“亲缘化”问题。一是在乡镇干部中有父子、母女、夫妻、兄弟、舅甥等直系血亲和三代以内旁系血亲关系的越来越多,有的乡镇近百名干部中,有这种关系的就有几十对。二是籍贯是本乡镇的干部越来越多,个别乡镇竟达到50%以上。这个问题的存在,给工作带来了种种弊端,造成了不良后果。一是工作效率低下。因为亲连亲,友连友,乡镇机关成了名副其实的父子站、夫妻所、兄弟室、舅甥办,亲情一团,和气一派,工作敷衍,作风漂浮。二是拉帮结派。机关人事关系盘根错节,往往以关系划线,…  相似文献   
4.
私营企业中的党组织如不保持清醒的头脑,党的工作容易出现以下偏差:①在围绕企业生产经营开展工作的口号下,变成“生产型”党组织。要切忌丢掉党建工作,一头栽进生产中去代替私营企业主专抓生产。要真正摆正党组织与企业生产的关系,抓住载体,通过抓好党建工作和精神文明建设促进生产,通过发挥党组织的作用抓好对党员、职工的教育,保证企业各项生产任务的完成。②在党组织的工作目标与企业发展目标相统一的口号下,变成“服从型”党组织。私营企业中,党组织的一切活动要有利于促进企业的健康发展,党组织在工作中既要与私营企业主搞好合作,又要独立负责地开展工作,决不能变  相似文献   
5.
时下,有些国有企业在其领导者的暗地操纵下,神不知鬼不觉,悄悄下起了“崽”。这个“崽”就是某些国有企业领导者以子女、亲友或是干脆明目张胆以本人名义办的私营企业。这些私营企业生产的产品,和国有企业相同。从表面看,似乎这些私营企业与国有企业井水河水两不犯,泾渭分明。但实际上,它们绝对是“母”与“崽”的关系,“崽”要依靠“母”的奶水喂养,才能生存、长大。“崽”企业里的资金、设备、原材料乃至技术力量,都是暗度陈仓,用“变魔术”的招数,从国有企业变来的。这些国有企业领导者吃的国家饭,干的个人活。他们表面上忙…  相似文献   
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