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随着冷战的结束,国际政治、经济、安全战略环境发生了重大变化,国际政治格局进入变革期,大国之间爆发大规模暴力冲突的可能性减小,各种因素导致的冲突和战争大量爆发,对于国家和地区安全产生了新的威胁。国际战略环境的变迁致使行为体之间的互动关系发生转变,从而导致新时期国际冲突主题的调整,以及在频度与强度、行为主体与方式、所造成的影响、分布地域等方面呈现出新的特征。这使得国际社会对于冲突的干预日趋集团化和组织化,冲突的预防和控制也成为其中的要点。 相似文献
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当前,中国社会发展存在单纯追求经济增长的片面倾向,人与自然、经济发展与社会发展、人与人以及人与自身之间存在着失衡现象。科学发展既是理论思维上的深入思考和运筹谋划,更是实践上的大胆探索和创新,本文认为,坚持以人为本的科学发展观,是解决目前社会矛盾,构建和谐社会的前提条件。 相似文献
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北约东扩是后冷战时代欧洲新地缘与安全格局形成过程中的重大事件,不但进一步巩固和扩大了北约的合法性,更促使其成为欧洲最具影响力的安全与政治组织,并对维系冷战后的大西洋关系有着积极的影响和意义。然而,随着北约三轮东扩的完成,美欧间在政治领域的竞争形态和关系模式悄然形成,合作与竞争的并存也使得美欧关系日趋复杂化。 相似文献
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国际冲突是国际关系理论体系中最为重要的基础性理论和领域,长期以来被视为理解国际政治的核心问题而备受关注。随着冷战的结束和国际政治环境的重大改变,国际冲突现象呈现新的特征与形式,宏观因素导致大规模暴力冲突的可能性逐渐减小,各种层次的微观性诱因却不断增多,不过,总体上宏观与微观因素共同构成了后冷战时代国际冲突的基本原因。 相似文献
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集聚优势是发展战略的新型理论,其思想要义在于对优质资源的认知、吸纳、集中和转化,从而提升组织自身的行为能力和优势辐射效应,达到组织发展的目的。领导力是组织内部最为核心的要素,其引领作用是推动组织发展的关键。如此,组织内部的领导力与集聚优势两者之间不仅存在着非常密切的关联性,而且领导力在集聚优势战略实现过程中从厘定长期远景、内部感召与激励、强化内部协调等三个方面发挥着独特的作用与效能。 相似文献
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国际行为体的发展战略是国际战略学研究中的重要内容,集聚优势理论从优势的集中和聚合角度提出了国际行为体发展的主要模式.跨国公司作为特殊的国际行为体,兼具经济和政治形态与性质,其发展战略颇值得研究.日本跨国公司自形成以来已成为世界经济中的主要角色,其发展战略呈现出鲜明的后发性和赶超性特征,而其正是以集聚优势的方式实现了对发达国家跨国公司的赶超和竞争. 相似文献
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