移动警务APP赋能民警积极行为的影响因素

对民警借助移动警务APP实施协助同事、服务群众等积极行为的影响因素进行探究,有利于提升公安科技兴警工作的整体绩效。通过问卷调查可以发现,绩效期望、努力预期、社会支持、便利条件等因素对积极行为意愿有着显著正向影响,绩效期望、努力预期则对积极行为有着显著正向影响。同时,行为意愿在绩效期望、努力预期、社会支持、便利条件与积极行为之间起到部分中介作用,性别、警龄、领导职务等因素则不具备中介调节作用。这些认识也为持续推进公安科技赋能体系建设提供了有益的启示。     

公安实战查询信息系统用户授权管理模式探索

基于笔者工作经验,结合文献分析、问卷访谈等方法对公安实战查询信息系统、现有授权管理模式以及存在的问题进行了较为细致的分析研究,结合德尔菲法和层次分析法探索出一种新型积分用户授权管理模式,并运用自然语义处理、统计分析建模、数据可视化等技术实现了该模式在K系统上的具体应用。实践结果表明,该授权管理模式实现了有限配额资源的更高效分配,大幅提升了实战民警为公安信息化建设建言献策、主动分享战果技战法的工作积极性,同时在预防民警违规使用方面也取得了一定的成效。