形式主义何时休

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出：“当前，坚持党的群众路线，密切联系群众，必须坚决克服形式主义、官僚主义。形式主义的要害是贪图虚名，不务实效，劳民伤财。”这是党中央深刻总结近几年来正反两个方面经验教训，客观审视干部队伍作风建设现状，得出的一个重要结论，具有较强的现实针对性和指导意义。当前，     

狠刹公务接待中铺张浪费歪风

毛泽东年轻时，从韶山到长沙后，就参加了湘军，被编入湖南新军混成旅第五十标第一营左队，当了一名下士．发了一支汉阳造的旧步枪。毛泽东很喜爱它，爱不释手，它的编号是“八三四一”。半年以后。毛泽东离开新军，交出了那支枪。但他终生没有忘记它。     

改革创新立法：凸显由人治到法治的路径选择

目前。改革已进入攻坚阶段，各种深层次矛盾逐渐显现，其系统性、复杂性和艰巨性日益突出，发展观念创新、发展模式创新、体制制度创新等各方面创新的要求也日益迫切。如何推进改革创新？如何保障改革创新？如何规范改革创新？这是加快改革创新进程不容回避的问题。不久前，中国首部改革创新法律《深圳经济特区改革创新促进条例》在深圳颁布。这部通过立法建立改革创新的动力、责任、激励机制的法律的诞生。标志着我国在改革法制化的道路上迈出了开创性的一步。     

人才浪费：一个令人担忧的严峻问题

在我国许多地方，人才资源像水资源一样，在严重短缺的情况下却存在着大量浪费。据中国社科院社科文献出版社发布2006年《中国人才发展报告》指出，仅2005年就有2500万人由于种种原因没能“尽其才”而被无端消耗，造成的损失仅经济指标一项已超过9000亿元。这一组惊人的数据，令人担忧，引人深思。     

“鸭子爬树”误人才

某企业一位从生产技术一线提拔担任副厂长的专业技术人员，最近主动向企业主管部门提出辞去副厂长职务的申请。强烈要求回生产一线搞技术工作。其理由是，走上行政领导岗位两年多来．每天沉浮于繁忙的行政事务，各种应酬一个接着一个，自己的专业技术工作几乎难以顾及，如今专业技术领域发展日新月异，现在自己竟然对本专业里的一些论文都看不懂了，自己的专业技术水平明显地落后于同行。     

善待“刺玫瑰”

有一位专业技术人员,平时喜欢发牢骚,看到不顺眼的事,不论与己有无关系,都爱说上几句,还经常当众与领导顶撞,弄得领导下不了台。为此,所在单位领导很有看法,便在工作中有意冷落他,提职、评奖之类也都没有他的份。这位被认为是“刺玫瑰”的专业技术人员感到受排挤,跳槽到一家外资企业,很快成为技术骨干,挑起了大梁。其实,所谓一些人的“带刺”,无非是个性强一点,爱提个意见,发点“牢骚”,常常不讨一些领导喜欢。可这样的人往往并非平庸之辈,而是在某些方面有出类拔萃的才能。如果不能正确对待他们的“刺”,容忍他们的个性,就不能发挥他们的聪…     

缘何“领导过问”才办事

据报道,某市市委书记在上任之初,就对外公开了自己的手机号码。4年多来,书记接听了无数个群众打来的电话,多的时候一天300多个。对每一个电话,他都仔细接听,认真解答,问题能解决的,就立即要求有关部门限期完成;问题不清楚的派人调查,直至问题解决为止。毫无疑问,这位市委书记不     

人才浪费：一个令人担忧的严峻问题

在我国许多地方,人才资源像水资源一样,在严重短缺的情况下却存在着大量浪费。据中国社科院社科文献出版社发布2006年《中国人才发展报告》指出,仅2005年就有2500万人由于种种原因没能"尽其才"而被无端消耗,造成     

产业重组“自由恋爱”好

上海市纺织局在企业改制转轨中,采用“自由恋爱”的方式调整资产结构,让企业根据市场需要来决定“婚配形式”,国资经管公司当开明“婆婆”,不横加干涉,深受企业欢迎。 目前,一些国有企业缺乏活力,其中一个重要原因,就是国有资产经营运作效率低,国有经济产业结构、企业结构和产品结构越来越不适应市场经济要求。因此,实现资源的优化配置,对产业结构进行重组,建立企业集团,是建立现代企业制度一个重要的方向性选择。然而,组建企业集