着力解决农村党建五大难题为云南新农村建设提供组织保障

云南省各级党组织牢同树立抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展的理念，紧紧围绕社会主义新农村建设，全面加强农村基层党建工作，着力破解农村党建工作难题，为促进全省农村经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保障。     

在国际旅游岛建设中建功立业——海南省深入开展创先争优活动开局良好

我省在基层党组织和党员中开展的创先争优活动，自4月份正式启动，共有2万多个基层党组织、42万余名共产党员参加。创先争优活动开展以来，全省基层党组织和党员紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求，扎实开展创先争优活动，特点鲜明，开局良好。     

富民兴边 和谐稳边 强基固边——云南边境地区创先争优活动深入推进

云南地处祖国西南边陲，共有8个州市、25个县市与越南、老挝、缅甸三国接壤，边境线长达4060公里，是我国毗邻周边国家最多、边境线最长的省份之一。边境地区25个县市有252个乡镇、2058个行政村、27288个村民小组；有基层党委370个、党总支1842个、党支部14946个、     

做干部群众的贴心人——全省组织系统开展“三走进三服务”活动记略

按照中组部"讲重作"活动部署要求,结合推进全省"五级书记带头大走访"活动,2011年9月,省委组织部在全省组织系统开展了"三走进三服务"活动,引导组工干部走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众,服务兴皖富民、服务党员干部、服务人民群众,在走进中送去服务,在服务中践行宗旨,树立了组织部门和组工干部良好形象。     

深入学习贯彻好干部选拔任用的“法典”

2002年7月,中央《党政领导干部选拔任用工作条例(》以下简称“条例”)颁布以来,我省各级党委(党组)及其组织人事部门着眼于建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制,认真学习、严格执行、加强督查,有力促进了干部选拔任用工作水平的提高,为全省三个文明建设提供了组织保证和人才支持。但是,部分干部学习《条例》有所松懈、少数单位执行《条例》不够严格、干部宏观管理还不规范等问题依然存在。各级党委(党组)及其组织人事部门要切实增强学习贯彻《条例》的使命感、责任感,提高贯彻执行《条例》的自觉性、主动性,认真面对、…     

以改革创新精神进一步推进高校党建工作

全省高校党建工作会议召开后不久，省委组织部和省委高校工委决定召开全省高校党的基层组织建设工作现场会。会议的主要任务是，学习贯彻中央和省委关于高校党建工作的重要部署，总结交流高校党建工作经验，进一步研究和推进高校党建工作。     

深入学习贯彻好干部选拔任用的“法典”

2002年7月，中央《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称“条例”）颁布以来，我省各级党委（党组）及其组织人事部门着眼于建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制．认真学习、严格执行、加强督查。有力促进了干部选拔任用工作水平的提高。为全省三个文明建设提供了组织保证和人才支持。但是，部分干部学习《条例》有所松懈、少数单位执行《条例》不够严格、干部宏观管理还不规范等问题依然存在。各级党委（党组）及其组织人事部门要切实增强学习贯彻《条例》的使命感、责任感，提高贯彻执行《条例》的自觉性、主动性，认真面对、切实解决这些问题，把学习贯彻《干部任用条例》向深入、推向前进，进一步提高我省干部选拔任用工作水平。