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从2001年起,南通市委、市政府将优化发展软环境作为机关作风建设与经济社会发展的联结点,放在全局工作的战略位置,高起点定位目标,大力度组织领导,全方位实施推进,多层次长效管理,积极探索形成了以猛促发展为目标、以争先创优为导向、以效能建设为重点、以全面考评为动力的机关作风建设“南通模式”,努力赢取软环境建设的比较优势。  相似文献   
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