完善大学生“村官”后继管理政策的思考

文章分析了大学生“村官”后继管理政策中存在的主要问题及原因，并进一步提出只有建立健全管理考核机制、培训保障机制及有序流动机制，构建大学生“村官”计划长效机制，才能确保大学生“村官”计划健康有序开展，使大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。     

农民工返乡与政府治理革新

现行政策导致农民工经济资本、人力资本和社会资本短缺或失调,是引起农民工返乡潮的主要动因。返乡后农民工的发展同样面临人力资本与社会资本困境。政府应该具备大历史思维,革新治理方式,保障农民工的合法权益,这样方能从根本上解决返乡农民工的资本困境。     

如何全面加强党的纯洁性建设

目前党内依然存在思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题,因此,必须从思想、政治、组织、作风等四个方面入手,全面加强党的纯洁性建设,即坚定理想信念,始终保持党的思想纯洁;坚守政治纪律,破除不良政治生态;坚持正确选人用人,强调民主集中制的根本原则;强调作风建设,密切党与人民群众血肉联系。     

和谐社会视角下的返乡农民工子女教育

近年来,大量进城务工农民返回乡村,进城务工的经历对下一代的教育产生了重要的影响。当前我国返乡农民工子女教育的总体形势不容乐观,在家庭、学校、社会等各方面存在诸多不足,需要引起高度重视。