我军特招地方专业技术人员入伍制度的历史及启示

我军特招地方专业技术人员入伍制度经历了初创、形成、发展三个历史阶段。新形势下完善这一制度，必须坚持德才兼备、以德为先的原则，把解决部队急需作为特招的基本准则，以明显的职业优势作为吸引人才的重要保证，依据特招人才自身特点和发展规律加强管理。     

政府满意 代表满意 群众满意 龙口市代表建议办理赢得满堂彩

近日,龙口市人大常委会组织200多名人大代表和群众代表对2010年代表建议办理情况进行了评议,代表们无一例外都选择了满意,群众满意率也高达98.3%,代表建议办理情况赢得了满堂喝彩。如今在龙口,代表建议办结率100%早已成为常态,该市更看重的是代表建议办理的结果和成效,看重的是人大代表和群众的满意度。     

介值观教育范式的价值反思与路径转换

本文从灌输性范式和主体性范式的内涵入手，审视和反思了多元文化背景下灌输性价值观教育和主体性价值观教育的正负面价值，剖析了主体际性价值观教育范式的价值意蕴．提出了利用主体际性价值观教育实现价值引导与自主建构相统一的主张，并从价值观教育目的、教育内容、教育过程、教育思维四个方面探讨了主体际性价值观教育范式的实践转换路径。     

监督，让百姓永享碧水蓝天

“国以民为上，民以生为先。”以碧水蓝天为代表的“隐形民生”——生态文明，不但与百姓的生产生活密切相关，更关系着整个经济社会的健康发展。山东省龙口市人大常委会把“抓环保就是抓发展、抓民生”作为履行监督职责的重中之重，综合运用各种监督方式，全力推进生态宜居和谐城市建设，切实让一方百姓永享碧水蓝天。     

深化厂务公开民主管理与构建和谐劳动关系的思考

面对钢铁行业近几年来的严峻经营局面,企业工会要强化使命感,切实履行职责,促进厂务公开民主管理工作迈上新的台阶,为构建和谐企业劳动关系尽职尽力:一是深入开展厂务公开民主管理,坚定职工必胜信心,促进企业科学发展;二是深入开展厂务公开民主管理,提升工作规范化、科学化水平;三是深入开展厂务公开民主管理,以职代会建设为突破畅通民主管理主渠道。     

论“安康杯”竞赛与工会劳动保护工作的内在关系

安康杯竞赛与工会劳动保护工作存在内在的密切关系:二者工作宗旨具有一致性、工作机制具有协调性、工作内容具有融合性、工作方法具有共同性。工会组织要自觉、主动地以"安康杯"竞赛为载体,不断创新工会劳动保护工作,使工会的维权职能得到充分的发挥和真正的体现,为企业安全发展做出积极贡献。     

民生监督 把幸福送给百姓

怎样维护好广大人民群众的利益,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题,让发展成果真正惠及人民群众?围绕服务民生这一课题,2011年,龙口市人大常委会强化监督职能,听民意、察民情、解民忧,用真情在龙口大地谱写了一篇绚丽的华章。代表广泛参与2011年1月龙口市"两会"期间,与会的237名人大代表全部收到了一份特殊的会议文件——全市惠民利群实事征求意见稿。这是龙口市市政府确定2011年惠民利群实事的一个重要环节。     

龙口市人大:扎实推进代表主题实践活动

烟台市人大常委会在全市各级人大代表中广泛开展了"人大代表为烟台率先基本实现现代化建功立业"主题实践活动后,龙口市人大常委会结合实际研究制订了"尽职责、比奉献、树形象"主题实践活动实施意见,取得了实实在在地效果。相互学习促履职活动开展过程中,常委会领导除定期分片督导调度活动开展情况外,还通过典型引导的方式,让代表学有方向、赶有目标,不断增强各级代表参与活动、发挥     

沿着周建老的奋斗足迹

<正>周建老是中国民主促进会创始人和主要领导人之一,我国著名社会活动家、生物学家和共产主义的忠诚战士,曾任中共中央委员,担任全国人大和政协领导工作,以及中央人民政府出版总署副署长、高等教育部副部长、浙江省省长等重要职务,为中国的民主革命和社会主义建设事业,为民进的建立与发展作出了卓越贡献。他的一生,经历了     

龙口市代表建议办理赢得满堂彩

近日，龙口市人大常委会组织200多名人大代表和群众代表对2010年代表建议办理情况进行了评议，代表们无一例外都选择了满意，群众满意率也高达98．3％，代表建议办理情况赢得了满堂喝彩。如今在龙口，代表建议办结率100％早已成为常态，该市更看重的是代表建议办理的结果和成效，看重的是人大代表和群众的满意度。