基于SWOT分析的文化产业人才队伍建设问题研究——以山东省济南市为例

以山东省济南市为例，基于SWOT分析视角，全面把握文化产业人才队伍建设存在的优势、不足，以及当前面临的机遇与挑战，提出一系列适合地区文化产业实际情况，具有可操作性的对策建议，有利于为发展壮大地区文化产业提供智力支持和人才保障。     

性善论与儒家的政治设计

在任何社会中 ,政治制度的设计都以一定的理论预设为基础 ,都与对人性的理解和认识有着极深的关联 ,因此从人性观入手可以深刻地认识不同的政治设计中内含的政治理念的本质。中国古代对人性的理解 ,有“性善”论和“性恶”论两个极端 ,但“人性至善”的人性观与中国历史悠久的德治传统相契合 ,影响并决定了中国传统社会的政治设计模式。　　一、孔孟的人性理论人性问题是世界上各种思想体系在建立时都无法回避的问题 ,它同样也是儒家思想家侧重研究的重要课题之一。从文献上看 ,儒学创始人孔子直接谈人性的话只有“性相近 ,习相远”一句。从…     

数字网络传播技术下影视作品的合理使用

技术是法律制度的催化剂,数字网络传播技术以更快的速度和更广的范围内传播影视作品,不仅提高了影视作品及权利人知名度,而且对推进社会文明也有不可磨灭的贡献;但是网络强大的复制功能和无地域性使著作权人对其影视作品失去了控制。合理使用制度作为著作权人的个人利益和社会利益的平衡器受到挑战。本文通过分析数字网络技术对影视作品合理使用的冲击,论证合理使用制度在数字网络时代存在的基础及重构。     

对我国获得人力资源能力强势的战略思考

21世纪 ,人力资源能力是最主要的综合国力的决定因素 ,国际竞争从根本上讲是各国人力资源能力之争。当今中国面临的最严峻挑战是我国的人力资源能力呈现诸多弱势 :人力资源丰富但质量较低 ;人才总量不足 ,人才结构不合理 ;人才流失现象严重 ;人才机制不适应现阶段社会发展的要求。因此 ,要从战略高度 ,从国际惯例的角度出发来研究人力资源能力建设问题 ,加快我国由人力资源能力弱势向强势的战略转变     

党要做先进生产力发展要求的忠实代表

一、做先进生产力发展的代表是共产党人的使命和生命在资本主义社会的发展中 ,由于大工业的出现 ,无产阶级作为先进生产力的代表已经登上历史舞台 ,这为共产党的产生奠定了阶级基础。 19世纪 4 0年代 ,马克思主义诞生 ,其后 ,作为工人阶级先锋队的共产党也诞生了。在 2 0世纪 2 0年代 ,中国人民中的先进分子把马克思主义同中国工人运动相结合 ,在中国建立了共产党。中国共产党领导人民经过 2 8年的艰苦奋斗 ,在中国推翻了旧的剥削制度 ,建立了社会主义制度 ,为先进生产力在中国的发展开辟了广阔前景。新中国的社会主义建设刚开始不久 ,毛泽…     

我国不动产善意取得制度的研究

善意取得制度是我国新颁布的《物权法》所确定的一项重要物权变更制度,《物权法》第106条对善意取得制度做出了明确的规定并将该制度的使用范围扩大至不动产和其他物权,这是善意取得制度理论的一次重大突破,有着极其深厚的理论内涵和深远的现实意义。本文对我国不动产善意取得制度的界定、重要意义、“善意”的判断标准等方面做了阐述。     

侵权法中正义观念的历史解读

随着正义观念的不断演变,及其对法律观念的渗透,侵权法中的正义悄悄的注入了一种损失分配的功能.矫正正义作为传统侵权法的基础,在现代社会已不能对工业事故造成的损害的承担进行合理的解释.分配正义的观念逐渐获得了侵权法中的地位,对于损失分配的正当性获得了最佳的说明.由此形成了现今侵权法的格局,过错责任和无过错责任将联合起来从更广泛的层面上来保护受害者的利益,侵权法中的正义从而具有了更加丰富的内涵.     

好意同乘的法律性质新解

好意同乘引发的纠纷时有发生,但是我国法律对此问题的解决并无明文规定,导致裁判标准不一,裁判结果也如普罗透斯之面。鉴于目前这种现实的需求性和理论研究的滞后性间的矛盾日益突出的现状,笔者深感对好意同乘的法律性质深入研究的必要性。本文主要从基础规范、构成要件、理论基础三个方面来论证好意同乘是一种不作为侵权行为。     

论我国人力资源能力建设

江泽民同志在２００１年５月正式召开的亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议上发表《加强人力资源能力建设，共促亚太地区发展繁荣》重要讲话以来，发展中国家人力资源能力建设问题引起了人们的高度关注。党的十六大报告所阐述的走出一条新型工业化路子，也包含“人力资源优势得到充分发挥”的重要要求。因此，加强中国的人力资源开发与管理有极其重大的战略指导意义。一、树立人力资源是第一资源的新型观念。２１世纪是知识经济蓬勃发展的新世纪。知识经济是以“知识为基础”，以“现代科学技术为核心”的新经济。与知识经济时代这一基本…     

关于济南市再就业问题的调查与思考

目前下岗职工再就业是全社会关注的焦点，济南市下岗职工再就业工程起步早，已经取得了十分显著的成绩。然而，进一步推进下岗职工再就业工程，任务还十分艰巨。一、下岗职工再就业的基本情况济南市现有职工总数101万人，其中国有企业职工人数为74万人，1997年下岗、失业职工为7．15万人，约占全部职工总数的7％，占企业职工总数的9．66％，其中下岗职工5．9万人，失业职工1．25万人。通过各种渠道和形式分流安置15.5万人次，再就业率达到78％。全年还安置城镇社会登记失业人员3．1万人，全市年末城镇社会登记失业率为3．38％。近两年，济南…