共犯理论能否在行政处罚中适用

共犯是刑法中的概念，在行政处罚中行政相对人和行政参与人违反了行政处罚法时，能否适用共犯的理论对其处罚，是一个值得研究和探讨的议题。     

企业管理中的人力资源与人力成本

在人力资源这一概念中,人被看作资产、资本、资源,这是与传统人事管理中把人当作成本的最大区别。人力资源与人力成本是一个事物的两个方面,是对立统一的关系,二者的相互协调是建立稳定、高效员工队伍,提高企业生产效率的条件和手段。     

转型期推进基层信访体制改革探究

信访是政府沟通公民的一条特殊渠道,同时,又是公民参与政治,寻求司法和行政救济的有效通道,在转型期,发挥着越来越不可或缺的作用,但它所面临的法理困境和现实困境,也使得信访制度成为人们关注和争议的焦点。当前因利益关系调整等因素引发的基层信访问题呈高发多发态势,如何更有效地推进基层信访体制改革,是实现经济转型、社会转型的基础性工作,也是事关基层稳定的全局性课题。     

共犯理论能否在行政处罚中适用

共犯是刑法中的概念,在行政处罚中行政相对人和行政参与人违反了行政处罚法时,能否适用共犯的理论对其处罚,是一个值得研究和探讨的议题.     

社会主义改造时期毛泽东的资本主义观

社会主义改造时期,毛泽东对资本主义的认识是复杂的.在社会主义改造的前半期他对资本主义的认识是正确的,指引我党制定了正确的过渡时期的路线、方针和政策,使社会主义三大改造顺利完成.但是在后半期他对资本主义的认识发生了明显的变化,对资本主义的认识逐渐偏离正确的轨道.