欲望的平衡

领导者在某一方面的欲望很强烈，往往要远远超过一般人的水平；对某一个或几个特定目标的强烈渴望，是领导者前进的巨大动力。     

管理自己的情绪

如果介意上司对你的评价，那么首先要努力改变你对上司的评价。     

用压力逼出人才

不必用过多的修饰词汇来形容马哈多马·甘地，他被认为是一个接近群众、热爱群众、信赖群众、与民同乐和提倡非暴力的领导者。     

领导者的职能是成事而不是做事

领导者的职能是成事，而不是做事，这就是要让下属有相当的自主权、自决权和行动权。同时，负有对该项任务的完成所应承担的责任。     

关注文化创意产业·版权

主题阅读1王野霏:加强版权保护工作,促进文化创意产业发展从根本上说,文化创意产业无论有什么样的表述方式,无论被划分成多少种类,其核心价值都是文化创意所创造出来的产品——版权。因此,只有不断强化版权管理职能,加大版权保护力度,提升版权服务水平,才能促进北京文化创意产业实现跨越式发展。一、加强版权保护是发展文化创意产业的内在要求和必然选择文化创意产业比较发达的国家,如美国、加拿大、澳大利亚、墨西哥等国都直接把文化创意产业称为“版权产业”,而最早提出创意产业概念的英国,也把创意产业的统计口径分为“直接依赖于版权的…     

人情味是沟通的桥梁

沟通可以有助于双方找到共同点，并在心理上强化这种共同认识，从而消除隔膜，缩小距离。富有人情味的领导者必是善待下属的。