影响干部执行力障碍分析与建议

干部的执行力是指干部在贯彻实施党委、政府政策、计划、决策、命令等的能力，一般包括领悟能力、计划能力、指挥能力、控制能力、协调能力、利弊能力、创新能力等。用通俗的话来说，就是干部“想干事、能干事、干成事、不出事”的能力。笔者通过走访调查，发现了一些单位的干部，办事拖拉，工作效率低下，执行力薄弱，