黑龙江省评选首届“十大优秀律师”

为了宣传律师制度，树立、弘扬在律师制度改革中涌现出的优秀律师，宣传律师的辛勤劳动和敬业精神，在全社会进一步形成敬重律师的社会风尚，由黑龙江省司法厅、黑龙江日报社、黑龙江省律师协会联合举办的评选“黑龙江省十大优秀律师”活动，自1994年6月8日开始，历时五个月，于11月17日揭晓，评选出首届“十大优秀律师”；他们是“黑龙江省岳成律师事务所主任岳成、黑龙江省大公律师事务所主任徐桂无、黑龙江省海天津师事务所主任韩振华、黑龙江省光华律师事务所主任伍增荣、黑龙江孟繁旭律师事务所主任孟繁旭、哈尔滨市律师事务所主任田维…     

大学生心理压力研究概观

压力重重取代象牙塔中的浪漫,成为当代大学生活的写照。该文对近十年来大学生心理压力相关文献进行回顾,并归纳、总结了大学生的压力源、压力的差异性、压力的应对,进一步针对研究现状分析了现有研究亟待改善的环节。     

浅谈民族文献的收藏——以民族院校图书馆收藏为研究视角

民族院校由于其特殊的师生资源和特殊的地域环境,决定了它肩负着为本地区少数民族经济繁荣和社会发展提供智力的重任。所以民族院校大量的教学和科研工作都是围绕这一主题开展和进行的。图书馆是学校的文献信息中心,是为学校教学和科研服务的学术性机构。因此民族文献的收藏是民族院校图书馆的核心价值之所在。     

和谐社会党政领导体制的理想状态探析

构建社会主义和谐社会已成为我国政治经济体制改革的大背景。党政领导体制改革是我国政治体制改革的重要部分。在认识我国党政领导体制发展历程、已取得成果和存在问题的基础上对和谐社会中党政领导体制理想状态的探索可以为我国党政领导体制改革提供方向的指导,以党政关系的和谐促进社会各方面的和谐,推进构建社会主义和谐社会的进程。     

试论民办高职院校辅导员思想政治教育工作实效性的提升

辅导员是民办高职院校从事学生思想政治教育工作的骨干。辅导员拥有与学生关系最密切,接触最直接．深受学生信赖的独特优势,在学生的思政教育工作中肩负着重要责任。辅导员要认清形势,结合民办高职生的特点．加强自身建设,改进工作方式和方法,增强思政教育的实效性．将思政教育内化为学生的主动需求．努力培养德才兼备、适应能力强的职业技能型人才。     

职工需求是确立工会工作重点的现实依据

工会是个群众组织,其最大的工作特点是自下而上开展工作,所以工作重点的确定必须走群众路线,倾听广大会员与职工的呼声与要求,将工作重点置于解决职工群众最关心最直接最现实的利益维护上,以促进劳动关系的和谐稳定,充分调动职工积极性。     

从胥敬祥案浅析我国的刑事赔偿制度

本文就胥敬祥案进行探讨,分析我国刑事赔偿制度。     

试论“80后”大学生责任意识的弱化及教育培养对策

部分"80后"大学生的责任意识呈现弱化倾向,本文根据"80后"大学生责任意识弱化的现状,从不同角度分析其成因,并提出加强"80后"大学生责任意识的培养和教育的具体对策,由家庭、学校和社会共同努力,塑造"80后"大学生责任意识。     

浅析当代高职生自我意识与自信心的培养

针对高职生群体中存在的自卑等心理,从事高职生思想政治教育的工作者应根据其不同特点采取不同的培养途径,引导其全面认识自我,积极客观评价自我,逐步树立自信心,不仅有利于大学阶段各方面能力的提高,也有利于今后就业和事业的成功。     

电子政务对政府绩效评估的推动作用及其完善

电子政务为政府绩效评估的发展提供了新的推动力,开创了新的局面.它的推动作用体现在对政府绩效评估相关观念、评估主体、重点、方法和频率的改进上.主要通过基于门户网站的信息公开和多元评估主体的参与、多元化的信息沟通方式、专业化政府绩效评估平台的搭建、流程式实时绩效监控体系和专业软件对数据和信息的处理来实现对政府绩效评估的质的改变.但也存在着改进的空间:如加强统一的整体性的规划,对功能群的评估,处理量化的绩效评估与结果"公平性"的矛盾以及提高政府工作人员与公众对相关技术及理念的接受程度等.改进电子政务支撑下的政府绩效评估的对策建议是:自上而下的统一规划、整体发展;构建基于电子政务的科学、系统的政府绩效评估体系;培养和配备综合性人才,加大公众宣传力度.