公务员制度中的信息不对称问题研究

公务员制度中的信息不对称问题是一个全新的研究命题。在公务员权力来源、公务员录用、提升、日常工作以及纪律监督过程中都存在着一定的信息不对称问题,给公务员制度的高效运行造成一定的困难和障碍。究其原因,主要是由于主观上公务员为了对自身更加有利,会主动地隐藏部分个人信息,并在可能的情况下把工作过程中的公共信息转化为私人信息;客观上是因为个体存在差异性、信息成本有限、人的思维和资源有限等原因。为此,我们可以通过一系列的对策,来减少信息不对称所造成的不利影响。     

民间组织在我国行政监督体系中的作用研究

民间组织近年来在我国迅速崛起,已经形成了一股比较有影响力的社会力量。民间组织参与行政监督,在扩大监督主体和监督对象、加深监督深度、加强民主监督、解决监督过程中的冲突等方面有着很大的优势。由于我国民间组织发展的一些特殊情况,当前民间组织参与行政监督还存在着一定的问题,需要采取对策来加强民间组织在行政监督过程中作用的发挥。