创文明行业树工行形象

中国工商银行大理州分行辖10个县支行、州分行机关、州分行营业部，现有正式员工960人，其中党员328人，占职工总数的34．2％，大、中专以上学历572人，占职工总数的60％，初、中级以七专业技术职称809人，占职工总数的84％。     

特定问题调查、询问和质询运用研究——“充分行使人大监督权”课题研究专题报告之九

特定问题调查权是人大组织特定问题调查委员会对特定事项进行调查的一种法定监督性权力,具有主体的权威性、权力的法定性、对象的重大和复杂性、运作的程序性等特点。质询主要是对不适当行为包括违法失职行为提出质询案,对被质询者是一种带责成纠正不适当行为的性质。询问是人大及其常委会行使知情权的一种方式,对被询问者是一种带督促性质的监督。     

刘国利的激情人生

个性而不张扬,精于经营而富儒商之气,是我们见到年仅40岁的兰考县政协委员、腾飞建材有限公司总经理刘国利的第一印象。从不满足一般工作岗位无为的困惑,到主动辞职下海,刘国利开始了另一种生活的人生。年轻气盛的刘国利离开原工作单位的第二天就开始筹集资金,东挪西凑2万块钱,租了场地,雇了员工,从郑州建材市场买回来一车瓷砖,当起了“老板”。为了开拓市场,刘国利既当老板又当装卸工,可等第一批货卖完算账时,刘国利几乎傻了眼,自己的进价比兰考其他建材经营户零售价还高。“赔钱就是给市场交学费”。刘国利痛定思痛:交了学费才能练好基本…     

与时俱进、制度创新的重要成果——学习《党政领导干部选拔任用条例》

《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）的颁布实施，标志着党政领导干部选拔任用工作进一步制度化和规范化，标志着党的组织路线和干部人事制度的进一步完善。认真学习贯彻《干部任用条例》，是各级组织人事部门义不容辞的职责。一、与时俱进的科学结晶《干部任用条例》是对１９９５年《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》（以下简称《暂行条例》）的修订和完善，是对《暂行条例》颁布７年来干部人事制度改革经验的提炼和总结，是党中央顺应时代发展要求，进一步解放思想、与时俱进，在组织工作实践中进行观念创新…     

2002年浙江县域经济国际化程度评估报告

我国加入世贸组织以来,随着外经贸经营权的逐步开放,我省以民营企业为主体的县市开放型经济破茧而出,迅猛发展成为全省外经贸发展的主力军和增长极之一。为了比较全省各县(市、区)开放型经济的发展情况,省外经贸厅贸研中心组织专家,对全省60个县(市、区)的经济国际化程度进行了研究分析和比较排列。     

云南省8个自治州深入贯彻中央民族工作“两会”精神

西双版纳傣族自治州于6月27日召开州委常委会议,传达学习中央民族工作会议暨国务院第四次民族团结进步表彰大会精神,研究贯彻意见。一是在今年第三季度召开的州委中心组理论学习会上,进一步全面传达学习,扩大参加学习范围。二是待中央《决定》下发后,及时认真组织学习,贯彻落实。三是联系实际,加强调研,研究制定贯彻中央和省民族工作文件的具体措施。德宏傣族景颇族自治州于7月15日召开德宏州委中心组学习会议,就中央民族工作“两会”精神作了专题学习。州委书记刘一平传达了会议精神并作了总结发言。要求各级领导干部要带头学习,深入学习、…     

现阶段欠发达地区农村文明建设的成功实践——关于恩施市“五改三建两提高”文明新村建设的调查

改革开放以来尤其是国家实施“八七”扶贫攻坚以来,恩施市广大农村的经济状况发生了可喜变化。这种深刻的变化,源于恩施市委、市政府领导与组织全市开展的以“五改三建两提高”为主要内容的文明新村建设。这个欠发达地区农村发展新模式的问世,是贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想的实践载体。     

浙江敲定区域产业带发展路线图

<浙江省环杭州湾产业带发展规划>通过中科院组织的评审,并由省政府批准印发.该规划空间包括环杭州湾地区的杭州、宁波、绍兴、嘉兴、湖州、舟山6市产业和城市新的成长空间,并涉及6市与产业发展密切相关的功能区域.发展环杭州湾产业带具有国际环境良好,国际化平台宽广,区位条件优越,综合实力雄厚,经济资源富集,体制富有活力.……     

中江县:“三本台账”变“群众上访”为“干部下访”

按照"民生台账、困难群众台账、稳定台账"三大类建账,实行一事一记一档活页式管理。2012年以来,中江县全面推行"三本台账"工作法,变"群众上访"为"干部下访",自上而下解决群众反映的问题,将矛盾解决在萌芽、化解在基层。分类"建账",变加工筛选为原汁原味。广泛开展"五访五问"活动,收集民生民困问题,即:访能人问发展、