抓先进 促后进——上海市南市区保安服务公司提高队伍战斗力“老招新法”

上海市保安服务公司南市区公司采取“抓先进,促后进”竞赛活动的方法。提高队伍整体素质,取得了显著成效。他们的主要做法是: 一、树立典型,带动后进。榜样的力量是无穷的。公司注意发掘先进苗子,培养先进典型,对先进人物的思想、事迹及时进行多种形式的宣传,表扬,在全公司掀起了比、学、赶、帮热潮。驻严桥服装厂保安队在竞赛活动一开始即雷厉风行,一马当先,队容仪表整齐,执勤认真,夜间巡逻到位,效果明显。一个多月内发现盗窃案件7起,扭获偷窃违法分子5人,保障了客户的安全,     

浅谈如何开展保安押运服务

关于成本核算 　　国内的保安押运业现尚处于初始阶段,作为一个新兴的行业,如何积极稳妥拓展业务,扩大经营规模,增强企业生命力,是摆在我们面前的重大课题.为此,必须确立正确的经营思想,实施稳妥、灵活的经营策略,运用实事求是、互惠互利的营运方法,坚持社会效益至上,消除银行等金融客户单位的担心和顾虑,争取保险公司的合作,为拓展业务打下坚实的基础.……     

跨越不去的阶级鸿沟——评《夜色温柔》中人物堕落的阶级根源

菲茨杰拉德的《夜色温柔》展现了20世纪20年代的美国中产骱级向往上流贵族阶级的生活方式，然而在向其靠拢的过程中遭受了排斥和腐化。以人物阶级身份为基点分析当时各阶级的伦理道德和行为风貌，通过分析主要人物试图进入不属于他们的阶级，从而堕落腐化的过程评析其堕落的根源以及菲茨杰拉德对上层社会的批判。     

积极拓展保安 押运服务业务

上海市保安押运有限公司是上海市公安局为贯彻落实公安部、中国人民银行《关于立即采取有力措施切实加强金融保卫工作的通知》精神，适应全市金融快速发展，确保押运安全，预防发生重大犯罪活动的一项重要举措。上海市保安押运公司在市保安服务总公司的统一领导和经营下，遵循“安全、准点、优质、高效”的服务宗旨，坚持积极、稳妥的发展方针，成功地迈出了上海保安押运业务的发展步伐。主要做法：一是严密制度建设，严格招聘队员。押运公司从组建之初就制定了武装押运、守库、枪支弹药以及人员招聘等一系列暂行规定和办法，使各项工作有章…     

建设电脑报警系统的几点做法

从去年6月上海第一家全区性安全防范电脑自动报警系统开通使用,到今年5月,全市已有14个区、县建成并开通使用,入网客户近2000家,已抓获和制止现行盗窃活动40多起。速度之快,质量之高,效果之好,出乎人们的预料。区域安全防范电脑自动报警系统的建成,从根本上改变了上海技防建设发展缓慢的局面,使上海的安全防范工作上了一个新的台阶。我们的主要做法是:     

扬帆的“旗舰“——2001年上海市保安押运有限公司工作纪实(下)

四、加强押运安全 1、针对问题,全力抓好整改.一是对公司所有押运车后门外侧和车箱内全部安装了监视器.公司投资20多万元在十月上旬前,采取进厂集中和组织上门相结合的办法,对所有车辆进行了安装和检修,其中新装145辆,更新59辆,保养141辆;二是对通讯盲区和定位系统存在偏差的问题,通过多种办法进行检测,发现涉及盲区时段在3分钟、1公里以上的有26辆押运车,公司投资3万元,购买并装备移动电话26部,达到通讯联络"双保险"的要求;三是为了确保长途押运的安全,公司在全市率先装备全国电子地图,使押运车到全国任何省区,都能正确显示其到达方位和时间,有效地加强了对运钞车的监控.通过以上整改,进一步提高了押运工作的安全系数.     

浅谈如何开展保安押运服务

短短五年时间，上海市保安押运公司从初创时期的2辆运钞车、10余个押运人员迅速扩展到今天的330辆运钞车，1400多名押运人员、毫无争议地成为我国保安押运业的“龙头老大”。《浅谈如何开展保安押运服务》一文作者就是上海保安押运公司总经理。他在文中就我国组建专业保安押运公司的必要性和可能性，在经营押运保安业务时应如何建立管理机制，如何抓队伍建设、装备建设，如何核算成本、规避风险等与保安押运服务密切相关的问题阐述了自己的观点，并详细地介绍了该公司之所以取得成功的管理经验。所谓他山之石可以攻玉，本刊从本期始将连载《浅谈如何开展保安押运服务》一文，相信她的面世将对我国尚处于初始阶段的保安押运业起到一定的推动作用。     

浅谈如何开展保安押运服务

狠抓装备建设,抢占行业制高点 　　当今世界,力量的较量实质上是科技发展的较量.押运装备建设必须走高起点、高科技含量的道路,才能确保押运、守护目标的安全,才能赢得客户.公安部对押运车辆和防卫装备有严格的要求.在选购装备过程中,宁肯多比较、多选择、多花钱,一定要添置同类产品中比较先进的品牌来装备队伍.……     

扬帆的“旗舰“ ——二○○一年上海市保安押运有限公司工作纪实(上)

六个加强创造新辉煌 一、加强队伍建设 上海市保安押运有限公司现有员工1558名,比上年增加357名.其中党员269名,团员274名;大专以上文化的54名,占总人数的3.5%,高中(中专)文化的1135名,占总人数的72.84%.在过去的一年中,上海市保安押运有限公司在队伍建设上重点抓了七个环节.     

浅谈如何开展保安押运服务

保安行业的发展,为组建保安押运公司创造了条件 　　保安行业经过15年的发展,从无到有,从小到大,锻炼了队伍,培养了人才,保安经营规模日趋扩大和完善,形成了固定的客户群体,保安业的发展不仅为维护社会治安作出了积极的贡献,而且通过自身发展,积累了丰富的管理经验,不仅形成了独特的管理模式,而且还积累了一定数量的发展资金,为保安组建押运队伍创造了人才和资金的必要条件.……