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当前,施工企业正面临着国家基建规模扩大的新形势“,短平快”项目不断增多,农民工使用量也随之加大,用工紧张的矛盾日益突出,农民工已成为施工企业改革发展不可忽视的重要力量。如何充分利用农民工参加工程施工的优势,建立技术过硬、相对稳定的农民合同工队伍,使他们更好的在“急难险重”工程中发挥生力军作用,已成为企业必须面对和解决的主要问题。笔者以为要“善待好、组织好、教育好、管理好”农民工队伍,需要搭建“四个平台”,实现“四个确保”。1.搭建体制机制平台,确保劳动待遇得到落实一是抓好合同管理,确保用工有序。企业不想签订合… 相似文献
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“和谐企业”包括企业的“内部和谐”和“外部和谐”。所谓“内部和谐”主要是企业内上下级单位和各职能部门之间和谐、企业与职工和谐、职工与职工和谐等;所谓“外部和谐”主要是企业与业主和谐、企业与监理与设计单位和谐、企业与劳务工队伍和谐、企业与新闻媒体和谐、企业与企业和谐、企业与环境和谐等等。施工企业构建“和谐企业”,就是要理顺以上各种利益关系,化解各种利益矛盾,使企业中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态,最终实现企业可持续协调发展。1.正确处理好企业内上下级单位、职能部门之间的关系。实现企业和谐,首… 相似文献
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