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随着社会主义市场经济体制的建立，对干部的素质提出了更高的要求。这是在选拔、培养、任用干部工作机制上的一个实质性的转变，也是激励和考验干部的新举措。毫无疑问，对民族干部也同样面临着这一新的激励和考验。云南是多民族聚居区，重视培养适应市场经济体制的民族干部，是各级党委和组织人事部门的当务之急。在向新的经济体制转变，政企分开，政府职能主要是实施宏观调控，逐步形成全国统一、开放有序的市场体系中，如何培养民族干部能够运用政策、法律、法规等手段规范自己的行为，这是当前越来越突出和需要认真研究、艰苦探索的新课… 相似文献
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