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开展企业文化建设的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
聂俊芳 《前沿》2003,(5):116-117
企业文化是随着市场经济的发展、完善而出现的一种新的思潮 ,是当代文化思潮与企业运行方式的融合 ,并在实践中逐步形成并为全体员工认同和恪守的价值观念、思想观念和行为方式。企业文化作为一种新的管理理论、管理思想与管理方式 ,愈来愈受到企业界的广泛重视 ,并不断为企业的管理与经营注入了生机与活力。但是企业文化建设不是一个固定的模式 ,需要在激烈的市场竞争中不断探索、总结 ,不断完善和发展 ,使企业文化建设成为企业跨越式发展的助推器。一、企业文化的内涵企业文化作为一种崭新的管理理论和方法 ,其先进性、科学性首先表现在生…  相似文献   
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党的十六大确定的全面实现小康社会的奋斗目标,代表了广大人民群众的根本利益。实现这个宏伟目标,必须加强和改进党的作风建设,从抓落实入手,创造性地开展工作,提高企业的市场竞争能力,确保改革发展目标的实现。一、抓落实必须提高思想认识江泽民同志指出,各个部门都要有务实的作风,再好的主意,不落实等于是空的。抓而不实,等于不抓。因此,加强党的作风建设,改进工作作风,就要突出抓好各项工作任务的落实。抓好落实体现的是实事求是的工作方法。近些年来,中央反复强调,大政方针已定,关键在于抓落实。抓不抓落实,反映的是工作作风和工作方法;…  相似文献   
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