完善我国多元纠纷解决机制的几点思考

我国目前正处在多元化的状态之中,需要构建多元化纠纷解决机制.我们将构建多元纠纷解决机制的法治目标定位在:公平、合理.通过借鉴域外替代性纠纷解决机制(ADR)经验,以及通过实现非诉讼解纷制度与诉讼解纷制度的调适、完善诉讼制度,确立司法最终解决原则和民间解纷方式的创造性转化,来构建我国多元纠纷解决机制.     

法治社会中的纠纷与纠纷观

"纠纷"是指在特定的社会行为主体之间,基于现实生活中真实的利害关系所发生的公开对立,以及对平息这种对立的意思表示状态。身处现代社会的我们应以一种科学的态度,还原纠纷本来的品质——纠纷的两面性,在此我们将其称为"辩证纠纷观"。     

培育适应时代要求的法治文化

<正>党的十八届四中全会从建设社会主义法治国家的战略高度明确提出:"弘扬社会主义法治精神,建设社会主义法治文化。"社会主义法治文化是党领导人民传承中国传统文化精华、借鉴人类法治文明成果、在当代中国法治实践中形成的。具体来说,社会主义法治文化是体现社会主义先进文化内在要求的法治意识、法治精神、法治理念、法治信仰等精神文明成果的     

完善专业技术任职资格评价机制的措施

要为完善专业技术任职资格评价机制奠定基础,就必须认真抓好两个结合,理顺三个关系,即：宏观与微观、点与面相结合;资历与能力、正常与破格、定量与定性的关系。通过严把职称评审资格审核关、量化评分标准关、评审全程监督关、评审质量关等四关,确保专业技术任职资格评价机制公平公正,使专业技术任职资格评价机制成为人才成长的＂指南针＂。