对不断提高员工队伍整体素质的思考

员工的素质决定企业的生存和发展,不断提高整体员工的素质,是保证企业兴旺发达的基础,企业的经营者应考虑的头等大事。提高员工素质应作为一个系统工程来做,才会有更好的效果。1.以转变观念为突破口。让员工成为企业的主人。员工树立主人翁意识很早就提出来了。事实上企业没有具体的员工主人实现方式,只有干主人活的人,没有享主人利的人。企业员工主人少,客人多,仆人少。什么是主人,就是想企业所想,急企业所急,把企业视为衣食之源,是自己的家,想尽一切办法参与企业的生产经营。什么是客人?就是只想享受企业的利益,出工不出力,对企业漠不关心…     

社会网络对农民工职业类别影响机制及多元Logistic验证

社会网络作为政府、市场以外的第三种力量影响着农民工的职业选择。实证研究结果表明,教育经历、村干部经历、名义强度、实际强度、地区异质对外出劳动力的合同签订有影响显著;性别、婚姻、教育经历、村干部经历、实际强度、区域差异对农民工成为雇主有影响显著。政府可以通过相关公共政策引导,鼓励和支持各种非政府组织对迁移网络进行指导,加强相邻区域地理距离互动和文化相通互动产生的宏观社会网络建设,发挥其信息传递、权益保护的作用,进而形成农民工更广泛沟通的社会网络。     

论共产党员保持先进性的重要内涵及时代要求

一、共产党员先进性的基本内涵 1.共产党员的先进性体现"三个代表". 江泽民同志在庆祝建党80周年大会上的讲话中指出: "三个代表"要求,是我们党保持先进性、始终成为建设有中国特色社会主义坚强领导核心的基本要求."三个代表"是中国共产党先进性的体现,共产党员作为广大群众中的先进分子,必须与我们的政党保持高度一致,其先进性体现"三个代表".     

我国农村产业结构政策成效分析

作为产业政策核心内容的产业结构政策在产业结构合理化和高度化中扮演着主要角色。当前我国农村产业结构政策在农村产业结构调整中取得了一定成效,但也存在政策失灵的问题。为此,政府在制定和实施农村产业结构政策时势必充分考虑相关因素的影响。     

"电荒"呼唤我国电力投资体制改革

电力投资体制改革是我国电力改革一项至关重要的内容。本文从2003年“电荒”产生的原因分析开始,阐述了当前我国电力投资体制存在的一些问题,及其改革建议。     

浅析城市管理中的低强度执法——以苏州市为例

相对集中行政处罚权制度最终落脚到城市管理行政执法局,将原来由其他多个部门行使的执法权进行集中后由城管执法局来行使.作为一项新的制度,无现成的成功经验可供借鉴,全国各地的城管部门都在摸索中前进.     

农业产业化的规模经济分析

农业产业化作为社会化大生产和家庭为主的市场主体的连结点,是当前我国农业和农村经济发展的必由选择,其最为主要的缘由就是存在规模经济效应。通过对农业产业化中的规模经济的分析,进一步发挥其规模效应,从而提高我国农业产业化经营水平,早日实现农业现代化。     

新农村建设应谨防“马太效应”

建设社会主义新农村,是当前和今后一个时期一项重大而紧迫的任务,在这个过程中,各种政策及体制因素往往容易导致“马太效应”的产生。社会主义新农村建设,要树立正确的政绩观,创新支农资金的投放方式,加强民主法制建设,以避免“马太效应”的产生。     

创选争优助推矿山发展

江铜集团武山铜矿（以下简称武山铜矿）党组织瞄准国内一流的井下铜矿山，从人才培养、文化铸魂、民生和谐“三大工程”入手，做足“人”的文章，在创先争优活动中大力推动矿山发展。     

论共产党员保持先进性的重要内涵及时代要求

一、共产党员先进性的基本内涵1.共产党员的先进性体现“三个代表”。江泽民同志在庆祝建党8 0周年大会上的讲话中指出:“三个代表”要求,是我们党保持先进性、始终成为建设有中国特色社会主义坚强领导核心的基本要求。“三个代表”是中国共产党先进性的体现,共产党员作为广大群众中的先进分子,必须与我们的政党保持高度一致,其先进性体现“三个代表”。首先是体现“代表中国先进社会生产力发展要求”。共产党员的先进性不仅在以科学理论为指导,具有严格的组织纪律性等,更重要的是把解放和发展社会生产力作为自己的根本任务,根据生产力发展…