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荆芳 《浙江人事》2008,(12):44-45
越剧从诞生至今一百多年来,能够保持旺盛的生命力,取得辉煌的业绩,是一代又一代从业者认真继承传统并不断创新的结果。越剧的发展离不开人才的培养,人才的培养关系到剧种的生存与发展。目前,越剧人才培养主要有三条途径:口传心授、即兴创作、舞台实践。作为长期从事越剧演出和教育实践的专业工作者,对这三项内容进行剖析和研究,从传统资源中撷取当前形势下可资利用的精髓,并注入新元素加以开发,是责无旁货的。  相似文献   
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