防范和化解加入WTO后的就业矛盾

近年来，我国就业领域的各种 矛盾相对突出，加入ＷＴＯ 会对就业产生何种影响无疑值得关注。从长期趋势看，加入ＷＴＯ有利于我国经济的长期繁荣及市场经济体制的完善，自然也有利于就业增长及劳动力市场发育。反过来说，就是如果不加入ＷＴＯ，把我国经济置于国际经济发展的运行之外。我国经济现代化是难以实现的，就是压力会更大。但在初期若干年，则不可盲目乐观。 加入ＷＴＯ初期 就业结构矛盾 有可能加剧 据目前得到普遍认同的预测结果，到２００５年，加入ＷＴＯ对我国ＧＤＰ增长的贡献大约为１—２个百分点。虽然ＧＤＰ增长加快能够…     

理顺责任利益关系是养老保障走出困境的关键

“八五”期间,我国养老保险制度改革的最主要举措,是在城镇公有制经济领域内基本确立了社会统筹和个人帐户相结合、基金部分积累的模式。这对于保持经济、社会的稳定,促进其他方面改革起到了重要作用。从“八五”的实践及当前的状况看,由于一些基本的责任和利益关系没有理顺,致使保费收缴困难,企业负担过重,保险功能降低,并潜伏了很大的危机。对此应予以高度重视,并采取措施加以解决。一、企业负担过重,收缴比率降低,保险出现困境与过去职工保障问题主要由企业和政府负担的局面相比,现在的保障体制着重     

调整政府间责任关系 进一步推进农村义务教育体制改革

一、“分级管理,以县为主”的改革有很大成效,但仍然面临诸多问题在过去相当长时间里,中国农村义务教育体制的基本特征是以乡、村为责任主体,表现为义务教育经费主要来自乡级财政和农民集资,义务教育的组织、管理责任也主要由乡、村承担。20世纪90年代以后,这一体制在实践中已经无法维持,其中最核心问题是乡、村逐步失去了支持义务教育发展的基本能力。一     

居民收入差距扩大的主要特点及影响因素

一、居民收入差距扩大的表现及特点1.居民收入差距的扩大非常迅速改革以来,我国居民收入差距全面扩大已经引起社会各界的关注。有关统计结     

问题与对策:中国社保制度改革

中共“十六大”政治报告指出 :“建立社会保障体系 ,实行社会统筹和个人帐户相结合的养老、医疗保险制度 ,完善失业保险和社会救济制度 ,提供最基本的社会保障。”尤其是SARS危机促使我们警醒 ,要建立新的发展价值观 ,要注意经济和社会的协调发展、人与自然的和谐发展以及人自身的全面发展。而社会保障制度的建立和完善是我国新发展的基本起点。本期邀请了国家发展与改革委员会、国务院发展研究中心、北京大学、中国人民大学等单位的专家学者 ,对我国当前社会保障体系建设的现状和问题进行评论 ,并从不同的角度提出建立我国社会保障体系所要注意的问题及应该采取的对策。国家发展与改革委员会就业与社会保障司助理巡视员牛根颖认为 ,建立健全社会保障体系是我国政府的基本职能 ,客观而冷静地回顾了我国计划经济体制下的社会保障的基本内容和特点 ,提出我国建设社会保障体系的严峻形势和发展趋势。国务院发展研究中心社会发展研究部研究员葛延风对近十年来的社会保障制度改革进行了反思 ,提出了对目标人群的覆盖程度、财务上是否可持续和管理操作是否便利这三个社会保障项目建设成功与否的评价标准 ,并提出了全面构建和改革我国现行的社会保障制度体系的独到见解和精辟建议。北京大学社会学系博士生导师     

建立广覆盖、低水平、可持续、促发展的社会保障制度

我国社会保障制度特别是社会保险覆盖面窄、财务支出难、制度漏洞多 我们应该且能够建立的社会保障制度体系是:广覆盖、低水平、可持续、促发展 社会保障作为一个制度体系,关键在于制度设计而非经济能力问题     

对“十二五”时期就业形势和面临问题的基本判断

从劳动力供需双方的变化趋势看,"十二五"后期,中国很有可能出现劳动力从总量供大于求走向基本平衡的转折点.相比之下,就业结构矛盾、劳动力市场不完善、大学生就业压力等问题在"十二五"时期会进一步凸显,流动就业也会出现一些新特点.     

社会保障制度存在的突出问题

一、覆盖面窄且难以扩大覆盖面难以顺利扩大,使得各项保险仍只能在以传统国有经济部门为主的范围内实施。而这一参保群体老职工、下岗职工多,养老保险抚养率、疾病发生率以及失业发生率都很高。所以,各项保险必须以高缴费率甚至通过逐步提高缴费率来维持收支平衡,进一步导致扩大覆盖面越来越难,缴费率越来越高,陷入恶性循环。     

社会收入分配不公问题的思考与建议

一、目前收入分配领域中的基本问题我国目前收入分配领域中的问题主要表现为两个互相的方面。在实际的分配状况方面,表现为居民收入差距的日益扩大乃至悬殊;在社会心理及公众舆论方面则表现为"不公"呼声及不满情绪不断高涨。居民收入差距的扩大既体现在不同地区之间、城乡之间,也表现在不同所有制、不同行业及不同群众之间。所有这些最集中的表现是高低收入层的分化问题。高收入层从改革之初形成,至今分化得十分明显。综合各方面资料,目前年收入在3万元以上者约有400—500万;年收入在10万元以上者约有100万人;个人资产逾百万、千万甚至更高者都不乏其人。另有学者测算,1991年占人口总数2%稍强的高收入者     

公布新职业的社会意义

自2004年8月劳动和社会保障部建立新职业发布制度以来,经过充分严谨的论证,深入细致的筛选,市场经济的检验,目前已发布了5批共50个新职业。新职业发布制度的建立和实施,深刻反映了我国劳动力市场的需求方向,对就业方向和就业选择产生了深刻影响,促进了就业和职业教育的发展。