咬定青山不放松

在深化国有企业改革,建立社会主义现代企业制度的过程中,究竟如何才能充分认识职工群众在推动企业改革和发展中的巨大作用、真心实意地依靠职工群众办企业?坚持“人本管理”,最大限度地调动企业员工的积极性、主动性和创造性?这是摆在企业经营者面前的重大问题。为此,我们天广集团始终围绕“以人为本”的工作思路,把思想政治工作和精神文明建设作为企业生产经营的第一道工序,营造了一种浓厚的企业文化氛围,培育了一种独具特色的天广精神,并使其成为企业发展的动力。     

范伟彦征订《中州统战》二二事

1996年，范伟彦被任命为扶沟县包屯镇统战秘书。这年秋天，他第一次接受了征订《中州统战》的任务。他骑着自行车，马不停蹄地跑遍了全镇20多个行政村和所有镇直单位，费了不少口舌，结果却很不理想。这使他感到征订统战刊物不是一件容易的事了。     

星峰管理“三个五”

目前,大多数国有水泥企业被效益滑坡所困扰,特别怀念过去水泥紧缺时代的走俏和价格。因此,一些企业把国家和地方政府在大办水泥的过程中,给予的各种优惠政策和有利条件,错误地理解为支持企业改革就应该这     

没有危机意识 便有危机降临

更新观念是一个动态过程,对企业采说,也是一个永恒的主题。1997年9月,我从郏县天厂集团调到平顶山星峰集团主持工作。天厂集团是市场经济的产物,星峰集团则是计划经济的宠儿。工作位置的变动,使我深深体会到,改革仍然是国有企业的重中之重,尤其是长期计划经济形成的陈旧观念,更是改革所需要触及的核心。针对星峰集团债务沉重、销售不畅、高进低出、举步维艰的恶劣形势,我们确立了“出路在改革、潜力在管理、力量在群众、希望在奋斗”的工作方针,后动解放思想、更新观念这个总开关,依靠集体的智慧和集体的力量,使星峰集团发生了起死回生、健康发展的变化,并逐步形成了一套与市场经济相适应的经营管理思想。     

工会应积极推行会务公开

企业实行厂务公开,工会组织也应实行会务公开,这是工会民主建设的发展和完善。工会会务公开的主要内容应该包括:工会重点工作计划、目标值和考核办法;工会经费、福利费收支情况,会议费、差旅费、劳动竞赛费用支出情况以及工会经济事业经营收支情况;评选先进和选举两会(职代会、工代会)代表情况;用人机制情况;特困职工和送温暖对象确定情况;集体合同执行情     

范伟彦征订《中州统战》二三事

1996年，范伟彦被任命为扶沟县包屯镇统战秘书。这年秋天，他第一次接受了征订《中州统战》的任务。他骑着自行车，马不停蹄地跑遍了全镇20多个行政村和所有镇直单位，费了不少口舌，结果却很不理想。这使他感到征订统战刊物不是一件容易的事了。但他没有气馁。他通过调查了解到：大家不是不愿意订《中州统战》，而是对统战刊物认识不够。范伟彦从宣传《中州统战》入手，首先向镇领导宣传，使镇领导了解《中州统战》的党刊性质和作用，从而把《中州统战》列入镇党报党刊征订计划。再者是向广大群众宣传。他利用乡村黑板报、阅报栏、广播等宣…