都安：“点、线、面”抓党建

近年来,都安瑶族自治县不断探寻党建工作与经济建设的结合点,通过打造＂精品点＂,装扮＂靓丽线＂,编织＂网络面＂,整体推进党组织创建工作。打造＂精品点＂筑牢服务奉献型基层组织2010年2月10日,都安瑶族自治县益梨长途客车休息点设立河池市首个＂先锋驿站＂.     

爱，托起都安贫困生飞翔的翅膀

都安瑶族自治县位于广西中西部,是国家扶贫开发重点县。目前,该县学生总数为107336人,在校特困生占到37%以上。8月16日,自治区党委书记刘奇葆在反映都安贫困生上大学难问题的有关材料上作出重要批示:我们再穷再困难,也要助他们一臂之力,不能让孩子们失去希望。     

新时代讲习所不打烊

正"线下"宣讲,"线上"讲习,"刊里"讲述新举措……都安新时代讲习所不打烊,随时可"充电",积极推进习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神扎根瑶乡大地——讲习所实现全覆盖河池市都安瑶族自治县创新工作思路,将创建新时代讲习所与脱贫攻坚深度融合,在人群聚居的地方创建讲习所,实现"线下宣讲",推动全县精准扶贫精准脱贫深入开展。特别是该县四家班子领导深入所联系的乡(镇)、村(社区)、易地扶贫搬迁     

产业开发与教育扶贫融合的“加文之路”

"九分石头一分土"的河池市都安瑶族自治县下坳乡加文村,人均耕地面积不足0.5亩,碗一块,瓢一块,全都属于旱地。全村有40个弄场19个队468户2137人,其中贫困户348户1420人。这样一个典型的贫困村,如何扶贫脱贫?加文村是都安65个"整村推进"的贫困村之一,在新一轮扶贫开发实施近一年之际,笔者来到了加文村。     

党建促经济发展的“都安样板”

广西都安瑶族自治县狠抓党建工作，注重从基层中来，到基层中去，大胆起用一批年轻干部。近日，又一批70后、80后干部被选拔进入乡镇、县直机关（科局级）领导班子。     

民族文化凸现“软实力”——都安谱写文化强县新篇章

近年来，都安瑶族自治县紧紧闹绕“繁荣发展”这个主题，坚持科学发展观、“二为”方向和“双百”方针，全力打造布努瑶密洛陀等民族文化，全面弘扬优秀民族民间传统文化，推进了全县文化“软实力”的蓬勃发展。     

加文瑶寨变“靓”记

正大红的灯笼、崭新的春联、豪华的轿车……2014年春节,笔者走进瑶寨——都安瑶族自治县下坳镇加文村探访,瑶民们挂灯笼,贴春联,洗新车,唱卡拉OK,杀猪宰羊,杀鸡杀鸭,喜气洋洋地过大年。当我们走到村里一栋非常别致的农家小楼前,恰好遇见村民志堂开着满载山民的柳微车归来。他热情地邀请我们到他家喝"绿茶"、品"羊肉"、尝"野鸡"。     

都安：“石山王国”别样美

抓机遇谋巨变对于都安瑶族自治县来说．2004年是一个历史转折点—— 2004年,中国—东盟博览会决定在首府南宁定期举办。 2004年,由世界银行贷款兴建的南(宁)都(安)高速公路正式通车,重庆至湛江的高等级公路至此全线贯通,长年深藏在桂西北山区、被称为“石山王国”的都安瑶族自治县,成为两南出海大通道上的一颗明珠。“创建首府卫星城,融人南宁‘1小时’经济圈,打造新都安”,立即成为县委、县政府圈定的发展蓝图。     

“上挂”锻炼干部须“三心”“五要”

干部挂职锻炼是培养高素质干部的重要途径之一,也是加强干部队伍尤其是中青年干部队伍执政能力建设的关键环节之一,在干部培养中发挥着重要作用。选派干部"上挂"锻炼是泛指下级机关派干部到上一级机关如中央、省(区)直、中直驻省(区)单位进行挂职锻炼。近年来,     

一张红卡,12年的坚守

正2014年年初,连续低温天气,河池市金城江区东江镇龙友村的甘蔗受灾严重,甘蔗叶枯黄,有些甚至冻死,村民们急坏了。种植大户兰许找来一张"党员红卡",拨通了金城江区糖业局蔗区管理股股长冯光林的电话:"帮我们想想办法啊!"冯光林很快来到,实地查看后,联系协调糖厂调整砍运计划,优先砍运受灾较重村屯的甘蔗,把损失降到最低。