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美国管理学家泰罗认为:“为了提高效率和控制大局,上级只保留处理例外和非常规事件的决定权和控制权,例行和常规的权力由部下分享。”这句经典名言,在管理学上称之为“例外原则”。 相似文献
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一位光电公司的总经理,因下属工厂静电过高影响生产而决定召开会议,想听同仁有没有较好的解决之道。第一次开会时,他把问题做了说明,提供相关的数据后,开始征求意见,结果大家都执行静默权,低着头,避免跟他有眼神接触。他很不满地说:“来的都是管理者,对这么重要的问题竟然都没看法,都给我回去好好想一想,明天早上8点再开会!” 相似文献
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读了1999年8月号《中国残疾人》上的一封读者来信《爱骗上当的滋味》,我心里不禁一动。这封读者雷小建写的信,直来直去,倾诉牢骚,让人感到身处生活底层,做小生意的雷小建“粒粒皆辛苦“挣来的小钱的来之不易。《中国残疾人》1999年一下子涨了一块两毛钱确实猛了点,这对一个 相似文献
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