“财政因素分配法”激发乡镇发展活力

达川区深化财政改革,创新实施的"财政因素分配法",将公权力关进制度的笼子,有效缓解了公共财政分配不公现象,堵塞了资金管理漏洞,激发了乡镇、村级活力,促进了全区城乡健康发展。"财政因素分配法"产生在县(区)域深化改革之中,并根据经济社会发展不断完善补充,形成了可复制、可推广的经验。     

践行绿色发展理念 加强生态文明建设

实现绿色发展,加强生态文明建设,是保持我国经济社会持续健康发展的必然选择,也是全面建成小康社会的迫切要求。达川区在深入推进生态文明建设的进程中结合自身的生态优势,把生态文明建设贯穿到精准扶贫、旅游开发、新农村建设等方面,以绿色发展促进乡村振兴。     

突出“四个坚持”奋力谱写中国梦达县篇章

实现中华民族伟大复兴,是中华民族近代以来最伟大的梦想.如果说这个梦想是一篇宏大雄浑的乐章,那么每个地方的梦想都是其中一个个跳跃的音符.就达县而言,必须在深刻领会中国梦科学内涵的基础上,紧密结合地方实际,突出抓好＂四个坚持＂,科学绘就达县新蓝图,奋力谱写中国梦达县篇章,为全市实现次级突破贡献达县力量.     

重视文化民生 打造特色乡村

在当前，关注文化问题、思考文化工作、进行文化建设的积极探索是对各级领导干部执政能力的重要考验。在民生问题中，文化民生也是必不可少的。近年来，大竹县委、县政府围绕“两化”互动、统筹城乡发展战略，结合县委提出的“五大目标”和“三化联动”决策部署，在全县新农村建设实践中．高度重视服务农村文化民生，以多种方式保障农村文化民生。     

农村文化发展的“四个融合”

坚持文化建设与新农村规划相融合,与农民新村建设相融合,与文化惠民工程相融合,与农民精神需求相融合保障人民群众基本文化权益,是党的根本宗旨在文化领域的具体体现,是社会主义文化建设的重要使命。党的十八大指出,"让人民享有健康丰富的精神文化生活,是全面建成小康社会的重要内容。"近年来,四川省大竹县针对农村文化发展滞后、农民精神文化生活欠缺     

用好大学生村官拓宽村干部选任渠道

达州市达川区委在刚刚结束的村级党组织换届中，注重培养、选用优秀大学生村官，尝试“双跨双选”办法选优配强村级党组织书记，大大拓宽了村干部选任渠道，使211名大学生村官成功竞选为村级党组织书记或副书记。◆实施“双跨双选”。把大学生村官“推上台”打破“村支书本村选”的思维定式，让优秀大学生村官进入组织及党员视野。达川区重点打破地域限制，突出跨村（社区）推选，采用个人自荐、联名举荐、组织推荐、党委审荐的“四荐”方式，全区200多名优秀大学生村官被推荐成为村级党组织书记、副书记候选人初步人选。