新农村建设中公共服务供给创新

我国开始进入统筹城乡发展,建设社会主义新农村的新阶段。创新农村公共服务体系,加强和改善农村公共服务供给,是建设社会主义新农村的重要内容和基本要求。要转变政府职能、构建公共财政体制、健全农村公共服务供给规制监管制度、逐步建立“政府主导、社会参与”的现代农村公共服务供给体制,扎扎实实推进社会主义新农村建设。     

理论创新 与时俱进——学习江泽民总书记“七一”讲话笔谈

江泽民总书记在庆祝中国共产党八十周年大会上的讲话中总结了我们党的最基本的历史经验,这就是必须始终坚持马克思主义基本原理同中国具体实际相结合,坚持科学理论的指导,坚定不移地走自己的路。同时,他号召全     

着力培育发展产业集群加快推进湖南新型工业化

产业集群的持续竞争优势多方面适应了新型工业化的要求,是湖南实现新型工业化的有效途径和重要栽体.湖南产业集群具有一定基础,发展水平不断提高,但大多数还处在产业集群发展的低端道路和初始阶段.必须从规划导向、体制创新、政策支持多方面着力培育产业集群,加快推进湖南新型工业化.     

低碳转型中长株潭战略性新兴产业发展研究

培育发展战略性新兴产业是长株潭建设"两型"社会和实现低碳经济转型目标的必然选择。长株潭培育发展战略性新兴产业近期可以在新能源、先进装备制造、新材料、生物、信息等五个产业方向中有基础和比较优势的重点领域率先突破。长株潭培育发展战略性新兴产业可在引导社会消费,加大市场培育力度;促进产、学、研相结合,构建区域创新系统;加大资金投入,建设金融服务平台;加快建设产业集群和高新技术产业园区,完善产业链条;充分发挥政府的规划引领、统筹协调、政策支持和公共服务职能,建设保障体系五个方面加大力度。     

湖南省非公有制经济人才状况剖析

非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,其发展对我省的经济发展、对“十五”计划的实现至关重要。而人才则是非公有制经济快速健康发展的关键性因素,该论文通过分析我省非公有制经济发展中的人才状况,进而研究和探讨非公有制经济人才的流动和管理机制,对非公有制经济的人才建设提出建设性意见。     

论政府信用建设

现代信用应从一般的伦理道德标准上升为经济的、法律的规范,进而扩展到政治文明的层面。政府信用是构建社会信用制度和信用体系的关键,是建设现代法治国家的基本保障,是遵守WTO规则的基本要求。加强政府信用建设必须从强化政府信用意识、减少政府行政审批环节、建设规范政府权力的法律体系、提高政府政策透明度、发挥政府主导作用等五个方面努力。     

企业经营战略的关键:核心竞争力

90年代以来 ,以培育企业核心竞争力为主题的战略理论迅速发展起来 ,核心竞争力理论成为解释企业经营奥妙的最新理念。自 1990年潘汉尔德和哈默在《哈佛商业评论》上发表了《公司核心能力》一文后 ,管理学家围绕企业核心竞争力理论掀起了研究高潮 ,发表了一系列论文。其中最有代表性的论文有 :1992年兰格路易斯提出的“能力论” ,1993年福斯发表的“核心能力论”、 1994年哈默和哈瓦发表的“企业能力基础竞争论”。近年来 ,这一理论传入国内 ,迅速在经济学界、管理学界传播开来 ,并为企业家所接受 ,应用到企业的战略管理之中。尽管学者们关于…     

长株潭“两型社会”建设中产业结构调整的方向与对策

长株潭两型社会建设必须形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构。实现产业结构从重化工业为特征向高加工度化、信息化发展，从生产型向社会经济与生态环境综合效益型的转变；形成以高新技术产业和现代服务业等“两型产业”为核心，现代基础产业和装备制造业为支撑，先导性产业、战略性产业和传统优势产业协调发展的新型产业体系。应从领导协调机制、规划引导、环境治理保护和能源节约体制机制改革、节约集约用地的有效方式和政策、公共财税政策、产业政策、信贷政策、市场准入、价格、对外开放等多方面采取有效对策。     

开拓农村市场的基本对策

江泽民主席在1998年中央农村工作会议上指出:“贯彻扩大内需的战略方针,首先要把农业搞好,发展农村经济,增加农民收入,扩大农村市场”。江主席的讲话,再一次明确地指出了农业、农村和农民问题是关系改革开放和现代化建设全局的重大问题,突出地强调了农业、农村、农民这三重问题都与农村市场有紧密的联系。农业的发展是农村市场的物质基础,农村及其特定的环境决定了农村市场的范围与特性,农民则购成了农村市场的庞大主体。开拓农村市场不但对于我国实现跨世纪的战略目标、保持农村的基本稳定具有重大的战略意义,而且对于目前我国贯彻扩大内需的战略方针,保持国民经济的正常运行有非常紧迫的现实意义。     

湖南省非公有制经济人才建设的问题与对策

非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,其发展与否对我省的经济发展,对“十五”计划的实现至关重要。而人才则是非公有制经济能否快速健康发展的关键性因素,该文通过分析我省非公有制经济发展中的人才建设存在的主要问题,进而研究和探讨非公有制经济人才的流动和管理机制,对非公有制经济的人才建设提出建设性意见。