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在企业管理的实践过程中,领导不仅要考虑“人”的因素,而且要考虑“事”的因素,只有当两者有效结合时,才有町能谈得上有效领导。所以,关心“人”和关心“事”(也可以讲“工作”),是企业有效领导的基本特征。为什么这样说呢?因为,企业是从事社会商品生产和经营的经济实体,生产经营管理是企业的任务,加强对人的管理是为了更好地完成企业的基本任务,并非为做人的工作而做人的工作。 相似文献
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