福星公司企业理念与企业精神

一、福星公司企业理念企业理念（ＭＩ）是一种企业整体的价值观和经营理念。通俗地说就是企业的理想与信念。它包括企业存在的意义、经营信条和行为规范等。企业理念一般是在长期的生产、经营实践中逐步建立起来的，表现为企业所遵循的根本原则及企业全体员工对共同理想和信仰的追求。是企业经营哲学、价值观、经营宗旨等内容的凝结和提炼。企业理念确立了企业的行为目标和发展方向，可以说它是企业的灵魂。它对外能够昭示企业所确立的社会身份、精神面貌和经营风格，对内能够成为全体员工的统一意志，唤起员工巨大的工作热情，促使企业充满…     

武汉市适宜人居与创业环境研究

武汉建设中国中部地区最宜居、最宜创业城市的目标具有较高的现实和理论意义。武汉宜居城市是众多发展目标的综合体,其中应突出适宜创业城市的特点。武汉市在中部地区建立宜居创业城市具有区位地理、经济实力、人力资源和科研实力等优势,但在城市建设过程中仍存在需要改进和努力的方向或基点。     

一词多义的

随着认知语言学的发展，在原型范畴理论的基础上，多义词研究逐渐成为热点。文章主要以“黑色”为例，通过对维吾尔语颜色词“黑”的研究，欲在认知语言学的理论框架下，探讨关于原型理论和隐喻转喻在颜色词发展过程中的认知作用。     

福星公司企业理念与企业精神

企业理念(MI)是一种企业整体的价值观和经营理念。通俗地说就是企业的理想与信念。它包括企业存在的意义、经营信条和行为规范等。企业理念一般是在长期的生产、经营实践中逐步建立起来的，表现为企业所遵循的根本原则及企业全体员工对共同理想和信仰的追求。是企业经营哲学、价值观、经营宗旨等内容的凝结和提炼。     

试论建设幸福湖北

幸福湖北首次写进了省党代会报告,从逻辑上讲,"五个湖北"之间不是并列关系,建设富强湖北、创新湖北、法治湖北、文明湖北,落脚点在于建设幸福湖北。建设幸福湖北彰显了省委、省政府"以人为本"和"发展成果共享"的执政理念,意味着衡量经济发展程度和经济实力,不仅仅只是看GDP指标,更要重视GDP增长中的民生     

不要想花花点子钻空子

不要想花花点子钻空子赵曼有种现象值得警惕。有的领导者不深刻领会中央关于领导干部廉洁自律的重大意义，不在落实中央决定的精神实质上下功夫，而是想出各种“花花点子”钻空子。这是当前干扰反腐败斗争的一种消极现象。例如：中央禁止领导干部乘坐超标准小汽车，有的人...     

社会保障成本转嫁及其自我强化机制

在我国经济体制转轨过程中,社会保障一直承担着国有企业改革的成本转嫁。近年来,某些重大公共工程和公共政策,诸如三峡工程、南水北调工程等,也向社会保障进行成本转嫁,加重了社会保障的负担。本文认为,为了防止把社会保障变成转嫁成本的公地,应建立社会保障评估制度,对重大工程和公共政策实行事先的社会保障评估。     

党领导新疆生产建设兵团发展的成就初探

在中国共产党90华诞到来之际,对党领导下新疆生产建设兵团的发展情况和所取得成就做一阶段性总结,并深刻认识到只有在中国共产党的领导下,兵团才能不断发展壮大,起到屯垦戍边的历史性作用。本文分别从几个历史阶段对兵团发展进行论述,从兵团取得的成就中折射出伟大的中国共产党走过的光辉历程。     

劳动力市场若干理论问题刍议

劳动力市场若干理论问题刍议赵曼一、理论“禁区”解禁，劳动力市场“短板”急需加长改革十余年来，在建立和完善市场体系中，劳动力是不是商品的问题，一直是我国经济学最大的理论“禁区”。在搞活国有企业的各项改革中，最难突破、反复最多的是劳动工资问题。企业改革一...