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[案情简介 ] 本案被告人刘跃金，男， 36岁，系东北制药总厂高级工程师。被告于 1997年 8月由沈阳药科大学毕业，获药学博士学位。毕业后经推荐被分配到原告即东北制药总厂工作。 1997年 12月 5日与单位签订一份为期 8年的劳动合同。同年 10月 16日，被告提出要与原告签订一份《协议书》。在《协议书》中约定，原告给被告分配两室一厅住房一套；提供安家费 2万元；享受副处级待遇；工资执行 611元；聘任为高级工程师；组建研究室由被告任主任；享受原告单位职工的一切福利待遇。同时双方还约定，被告必须在原告单位服务 8年，若因个人原因要… 相似文献
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[案情简介]本案申诉人窦彦民，系中煤沈阳设计研究院岩土工程技术开发公司工程师。申诉人于1998年12月29日受单位的指派，到沈阳商贸大厦工地进行地质勘察工作。当日下午，申诉人到工地附近的水管处打水，在路过另一工程承包商钻机时，右脚被一杆状物砸伤，当即被送往医院。经医院诊断右脚5个脚趾全部失去功能，做了切除手术。申诉人住院治疗出院后，所在单位于2000年8月29日为其申报了公伤。经沈阳市人事局审核批准，对申诉人的伤情“同意按比照公伤处理”。申诉人被批准公伤后，所在单位按照公伤待遇的相关规定，为申诉人报销了住院期间的… 相似文献
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案例简介曾某，男，２８岁，大学本科文化。曾某诉称，他１９９２年７月毕业于中南政法学院法律系，同年被分配到本市某警校任法律教研室教师。１９９７年５月报名参加了由沈阳市人事局组织的面向社会招录公务员考试。经考试、面试和用人单位考核被录取。当曾某持录取单位发给的录取通知书向学校提出调转时，学校答复不同意。之后，曾某又向学校提出书面辞职报告，学校未准许。面对这种情况，曾某坐立不安，心乱如麻，更让他百思不解的是不知道报考公务员是不是合法行为。经过再三思考，他觉得事情不能就这么不了了之，于是曾某于１９９７年… 相似文献
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案情简介1996年11月2日，沈阳市人事局受理一起国家公务员申诉案件。申诉人姜某，男，34岁，1980年参加工作，大专文化，系沈阳币某区公安分局副主任科员。姜某回不服沈阳币某区政可对真辞退决定，上诉到沈阳市人事局。沈阳南某区政府指控，姜某在工作中两次非法打人和公开索要犯人现金之事已打成被辞退的条件，并提出如下事实。1994年6月23日，姜某在审理该区高坎镇七间房村村民任某盗窃山地自行车嫌疑一案中，姜动用铁打任某。第一下打在背部，击打的，因受屋墙的阻力铁锹把折断，铁锹头被任某抢走，而后姜又用铁锹把连打任的背创两下。经… 相似文献
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［案情简介］本案原告张某 ,男 ,３５岁 ,系中直某建筑设计研究院高级工程师 ,１９９８年 ,张某觉得自己在单位发展的前景不是十分乐观 ,遂于当年９月离开原单位 ,去了某市设计院。到１９９９年７月 ,原告人又决意到某市一民营建筑设计有限公司工作 ,同时正式向所在单位递交了书面辞职报告 ,并要求解除与单位签订的《劳动合同》。其单位答复不同意原告人辞职 ,也不同意原告人解除《劳动合同》。无奈 ,原告人在１９９９年９月１０日 ,向沈阳市人事争议仲裁委员会提起了仲裁申请。［案情分析］本案争议的焦点问题是 :双方对《劳动合同》的争议… 相似文献
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〔案情简介〕被告人李某 ,男 ,３０岁 ,系中国航空工业总公司第６０６研究所工程师。李某１９９０年７月毕业于南京航空航天大学 ,同年被分配到６０６研究所第４研究室 ,１９９３年１２月经所在单位同意报考了北京航空航天大学攻读定向研究生。录取前 ,被告与所在单位签订了《定向培养研究生协议书》。协议书中约定 ,李某保证完成单位提出的学习目标 ,未经单位批准不得自行变更研究课题 ,不得自行终止学业。同时还约定 ,李某毕业后必须回原单位工作５年。５年内不得调转工作 ,否则 ,单位将以违反约定处理 ,追回学习期间由单位支付的工资、补… 相似文献
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