专业化:领导者必备的素质——访中国人民大学教授朱立言

中国人民大学行政管理学系主任、博士生导师朱立言教授长期从事行政管理学及领导学教学和研究工作，著有《智慧·尊严·方略———领导者成功的理论与实践》、《现代管理中的心理与行为》等十几部专著。最近，笔者就领导干部的“专业化”问题，采访了这位知名学者。朱立言教授说，革命化、知识化、专业化、年轻化，是我党干部队伍建设的方针。其中，该怎样理解领导干部的“专业化”？这是一个在理论和实践上都具有深刻意义的极其重要的问题。朱立言教授认为，从事不同工作的人，专业化的要求也各不相同。对于领导干部来讲，其“专业”就是领…     

构建中国公共行政的新体制——访国家行政学院教授刘熙瑞

国家行政学院教授、博士生导师刘熙瑞先生,最近一直呼吁：各级国家行政机关及其工作人员,应当摒弃传统的行政管理理念,代之以与市场经济相适应的公共行政理念,在目前正在进行的机构改革中大胆探索,努力构建我国公共行政的新体制。     

西部大开发要唱好人才戏

西部大开发的大幕已经拉开。中华民族伟大复兴的“希望工程”正在隆隆启动……人才 :西部最缺乏的资源“大漠孤烟直 ,长河落日圆”。西部 ,共和国版图上一块神奇的大地。黄河长江从这里发源 ,华夏文明由这里发祥。兵马俑、都江堰、敦煌石窟……西部灿烂的古代文明 ,让世人惊叹。更有三峡大坝、西昌卫星站、昆明世博园……西部今日的辉煌成为祖国的荣耀。然而 ,在历史的进程中 ,西部落后了。据统计 ,全国一半以上贫困县集中在西部 ,那些尚未脱贫的贫困人口绝大部分居住在西部。有这样一组数据 ,让我们感到沉重 :截止到１９９５年 ,东西部国民…     

多视角观察——关于假文凭的议论

主持人：最近，群众对假文凭议论颇多，而且希望打假。打假中还发现，同属假文凭又有不同的情况，一种是小摊造假者造的，这是彻头彻尾的假；另一种则出自正规的学校，盖有合法的印章，取得了国家有关部门的承认，但持有者却不是通过学习取得的，而是靠关系，走后门弄到的。当然，这样的人没有与文凭相适应的真才实学，所以群众又称这类文凭为“注水文凭”、“泡沫文凭”或“权力文凭”、“腐败文凭”。这些名字揭示了这种文凭的本质特征：文凭持有者象征性地听过几堂课，有的则根本没有听过课，更没有写过什么作业，有的人的论文是花钱雇佣…     

风正一帆悬——北京市人事工作与共和国同行

伴随着共和国前进的步伐，北京市的人事工作走过了五十年的历程。五十年征程，半世纪奋进，一路长歌行……历史的回声１９４９年２月，在和平解放北平的欢呼声中，北平市人民政府人事处（北京市人事局的前身）在新生的人民政权的襁褓中诞生了。当时年仅２０岁的中共地下党员何平被组织上派到了刚刚组建的人事处。不久，何平同志的爱人杨鹤令也调来了。两个风华正茂的青年，以极大的热情投身于新北平的人事工作，填报统计报表，接转干部关系……尽管工作十分繁忙，可是他们精神饱满，干劲十足。天安门广场升起的第一面五星红旗，宣告中华民族…