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河北省道路开发中心工会近年来坚持以满足职工群众的需要为出发点,以维护职工的合法权益为立足点,以职工满意度为根本点,把“职工之家”建设成为组织健全、维权到位、员工信赖和满意的和睦之家。一、“职工之家”的创建机制及基本模式开发中心工会把打造温馨和谐的“职工之家”作为带动工会工作全局的一项核心举措来抓,在系统内自上而下以开展“职工之家”创建活动为载体,把工会自身建设与收费站、服务区全面建设相结合,坚持软、硬件一起抓,从而形成符合自身特点与特色的“职工之家”的建家模式,即坚持做到“家有形”、“家有趣”、“家有情… 相似文献
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“青年文明号”是伴随着市场经济应运而生的新的成长型的价值与形象载体,它有一套完整的管理规定及制度,是衡量企业及社团组织在参与社会化服务过程中综合服务质量的一个竞争平台与考核尺度。对照我们目前的“创青”工作,笔者认为在严、深、细的管理上功夫不够深,只是把“青年文明号”当作一种活动,而没有把它当作一种日常的管理规范与工作制度来贯穿其中,往往是检查完了,授牌了,工作又回到老状态了,所以今后还要在细化、量化、规范化和严加考核上下功夫,尤其要从以下几个方面加以探究,抓一发而带动全身。 相似文献
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