排序方式: 共有7条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
干警易地易岗交流的实践与思考郑玉华去年8月以来,江苏省铜山县公安局在县委的领导和支持下,在对全局干警认真考察的基础上,分期分批进行了较大范围的易地易岗交流,有效地改变了内部管理机制,初步形成了一个公安队伍管理逐步走向良性循环的新格局。实行干警交流的形... 相似文献
2.
3.
郑玉华 《胜利油田党校学报》2011,24(3):122-123
实现包容性增长是坚持科学发展观,构建和谐社会的应有之义。对于企业而言,倡导包容性增长能够推动发展方式转变,促进企业实现可持续发展。胜利油田是一个拥有50万职工家属的特大型国企,要坚持科学和谐发展,实现“百年创新,百年胜利”愿景,也必须遵循包容性增长理念。 相似文献
4.
针眼里唱大戏──利国派出所改革探索印象本刊记者郑玉华,岑生挺基层派出所的工作是整个公安工作的一个缩影。公安机关面向社会履行职责,其开展工作的切入点是派出所,因此在公安系统素有“上边千条线,下边一根针”之说。用“针眼”来形容派出所的确十分贴切。社会主义... 相似文献
5.
6.
“人民的安危重于泰山”──记全国优秀人民警察孙晋郑玉华1994年夏,热浪滚滚,持续的高温让人难以承受。江苏省委常委、政法委书记、公安厅长李明朝风尘仆仆地驱车来到铜山县利国派出所视察,当他听了听长孙晋的情况汇报后,当即挥笔为他们题词“人民的安危重于泰山... 相似文献
7.
我们的绝大多数干部是勤勤恳恳为人民服务的.他们在党的领导下,以身作则,艰苦奋斗,从而赢得了广大人民群众的拥护.但是,在干部队伍中,确实也存在着许多不正之风,有些不良风气颇为严重,群众对此十分不满. 相似文献
1