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中国政治   1篇
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  2002年   1篇
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民族地区人力资源开发与应用对策研究   总被引：1，自引：0，他引：1  
本文首先分析了人力资源在经济发展中的重要作用 ,重点探讨了西部民族地区人力资源开发应用的策略 ,即发展教育实施知识战略、在充分发挥本地区现有人力资本的前提下采取灵活柔性的用人管理机制以及虚拟经营的人力资源应用策略。提出改善软环境建立技术人员新的分配、奖励工资制度 ,以产业项目吸引人、技术扩散等具体可行的人力资源应用对策  相似文献   
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