德性与才识：跨界领导力提升的内涵

所谓“跨界领导力”,说到底就是企业领导干部应对复杂社会形态、经济形态和不同利益主体所表现出来的一种综合平衡和驾驭掌控的能力,是一种“发现自我,转化行为．发展影响,建立新共识,再造新界限的能力”。