再说"考研热"

有个比喻:学历是鞋子。在“书生群”中,如果本科是“赤脚”的话,硕士就是一双布鞋,博士就是一双皮鞋,博士后是一双高级皮鞋。虽然中国人在精神上,一直保持着一种“赤脚的不怕穿鞋的”勇气,但在今天中国的城市中生活,哪怕再有赤脚的勇气,我们上街也总要穿上一双鞋子的。     

《共产党员》也是人民群众的刊物

2001年第10期《共产党员》杂志刊登的一篇短文介绍了这样一件事:作者在县机关工作时,他的父亲与“法轮功”沾上了边。他知道了这件事后,马上就为父亲订阅了《共产党员》杂志。从那以后,他父亲的思想发生了很大的变化,有时把自己的阅读体会写下来,还把杂志上刊登的有些文章推荐给别人阅读。当国家依法取缔邪教“法轮功”的消息发布后,他的父亲在恍然大悟之余感动地说:“要不是《共产党员》杂志帮我明辨是非,说不定我也会上李洪志的当。我要动员我那几个老朋友,让他们和我一样订阅《共产党员》杂志,好好学习,以免以后上当受骗。” 看了这篇文章,我很高兴,我们的党刊为发展党的事业,为维护国家利益,为提高人民群众的思想觉悟做了有盖的工作。由此我想到了一个问题,就是像《共产党员》这样有较丰富的思想理论和文化内涵,在期刊界享有较高声誉,在全国有看广泛影响的刊物,它的读者不能只局限在党内,而应当努力扩大党外读者群,使这些代表先进文化的资源得以充分利用。     

为全面建设小康社会构建充满活力的干部制度

按照十六大精神,深化干部人事制度改革,必须站在时代发展和党的工作全局的战略高度,牢牢把握广纳群贤、人尽其才、能上能下这三个重要关节,努力形成充满活力的用人机制,把各类人才积聚到党和国家的各项事业中来,为全面建设小康社会提供有力的人才支持。     

用好的机制选拔优秀人才

党的十六大提出:“努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来。”这不仅全面地为干部人事制度改革进行了定位,也为进一步深化干部人事制度改革提供了新的视角,构建了新的平台。我们必须站在时代发展和党的工作全局的战略高度,牢牢把握广纳群贤、人尽其才、能上能下这三个重要环节,努力形成充满活力的用人机制,为全面建设小康社会提供有力的人才支持。     

民主集中制是科学的、合理的、有效率的制度

当前,我国正在进行着一场广泛而深刻的社会变革,在变革中有一些同志对要不要坚持民主集中制存在模糊认识。一是“过时论”,认为民主集中制是革命战争年代和计划经济时期的产物,现在搞市场经济了,它已经过时了,不适用了。二是“对立论”,市场瞬息万变,市场如战场,要求高效率、快节奏,要及时捕捉市场信息,果断作出决策,在这种情况下再坚持民主集中制,就会束缚人们的手脚,影响办事效率,甚至丧失决策的良机。三是“无效率论”,有的人认为民主集中制麻烦,不如个人说了算快捷、高效,因此在实践中过分强调一把手的作用,有的甚至把党政一把手叫老板,…