民主测评要力求真实

民主测评作为干部人事制度的一项评判机制,已越来越多地运用到干部考核考察、竞争上岗、推优评先、评议党员、职称评定等诸多工作中来,应该说这是新时期干部人事制度改革的一项重大突破,符合民主政治建设的方向。但如何搞好民主测评,真正体现公正、公平,却有许多问题值得研究。纵观一些单位的民主测评活动,总的看是好的,但也发现一些值得注意的问题,概括起来有三:一是漠然置之,缺乏严肃性。民主测评的根本目的,是对被测对象就某方面的情况做出客观评价。但在实际的民主测评中,一些人感到与己关系不大,就表现得漫不经心,随意性比较大,要么不…     

当“蜜月”遇到青奥会

<正>史乐和陆永飞同是江苏公安边防总队盐城机场边检站的民警,因为工作的特殊性,他们2次延迟了婚期,2014年7月终于修成正果。本打算利用宝贵的婚假蜜月旅行,可偏偏遇到了南京青年奥运会,他们不得不提前结束休假,回到单位投身到紧张的青奥会安保工作中。