农村党员人才工程为 和谐农村建设注入活力

温岭市把实施农村党员人才工程作为提升基层党组织战斗力的重要途径,作为整合各类党建资源、形成各级合力的重要抓手,作为凝聚党员、带动群众的重要载体,促使人才资源向农村聚集,带动农村党员素质的整体提升,激发广大农村普通群众的积极性和创造力,为建设社会主义和谐新农村注入活力.     

实施“万元田”工程 提高农业亩产效益

在当前土地资源瓶颈制约下,如何提高农业亩产效益,这是当前农业领域开展创业创新的一个重要课题。近年来,温岭市紧紧围绕高效生态农业建设,探索开展了"万元田"工程建设,提升了农业产业化水平,增加了农户收入,对促进农民创业观念的更新,创新农业发展方式,繁荣农村经济,具有十分重要的现实意义和示范作用。     

探索发展有地方特色的县域总部经济

发展县域总部经济,是增强县域经济竞争力的一个有力举措。从2005年开始,温岭市从区域发展的战略需要出发,创造性地引入总部经济理念,在全国较早地进行县级城市发展总部经济的探索。经过几年的先试先行,我市已初步形成了有地方特色的县域总部经济发展模式,为总部经济理论在县域层面的实践积累了有益的经验。     

解放思想 创业创新 推进民营经济再上新台阶

今年是改革开放30周年。浙江改革开放的历史,就是一部解放思想的历史,创业创新的历史,也是浙江人民在党的领导下,经济社会以及其他各个方面取得巨大成就的历史。为了认真总结改革开放30年的成功经验,激发全省广大干部群众进一步解放思想,为全面贯彻省委"两创"总战略提供强大的精神动力,本刊从这一期起,将连续开展"纪念改革开放30周年"的专题讨论,希望各级党政领导、专家学者和广大读者踊跃参加。     

转变作风 务实为民——当好新时期县(市、区)委书记的几点体会

作为承上启下的县(市、区)一级党委,书记的位置非常重要,担负着领导一个地方改革发展稳定的重大责任。怎样当好县(市、区)委书记,我的认识和体会是:第一,要有以民为本、造福百姓的执政理念。全心全意为人民服     

“三讲”教育必须用好批评与自我批评的武器

一 目前,“三讲”教育正在各级党组织深入、扎实地开展。今年“三”讲教育的一个显著特点,就是教育要求更高、更严,要用整风精神开展教育。     

为新一轮发展创造条件——温岭初步形成县域总部经济建设模式

作为全国首家股份制民营企业的诞生地，温岭一直致力于创业创新。2005年，温岭从区域发展的战略需要出发，创造性地引入总部经济理念，在全国较早开展了县级城市发展总部经济的体制创新和实践探索，经过4年的先试先行，具有鲜明地方特色的县域总部经济建设模式已初步形成，不仅为总部经济理论在县域层面的运作提供了经验，更为温岭的新一轮发展打造了平台，创造了条件。     

主动适应新常态 全力打造最佳宜居城区

过去一年,面对复杂的宏观形势和繁重的改革任务,黄岩区委在浙江省委、台州市委的坚强领导下,团结带领全区广大党员干部群众,以党的群众路线教育实践活动为主线,紧紧围绕最佳宜居城区建设目标,一心一意谋发展,聚精会神抓党建,攻坚克难,实干争先,较好地完成了年初确定的目标任务。全年生产总值增长8.0%;财政总收     

科学发展 联动发展 和谐发展

2009年是温岭加快经济转型步伐,实现向更高发展平台迈进的关键之年,我们必须按照"坚定信心迎挑战,转型升级促发展,奋发     

2008年:坚持六个坚定不移 推动又好又快发展

2008年是贯彻落实党的十七大精神,全面实施省委"两创"总战略的关键之年,做好明年的工作十分重要。根据省委领导要抓紧研究明年工作思路的意见,绍兴、慈溪、义乌、温岭等市县的领导,在认真学习党的十七大精神的基础上,对2008年的工作进行了一些思考,我们予以刊登。希望这些初步的、粗线条的但却是超前的工作思路能给大家一些启发和参考。